近年来，盐池县公安局大水坑派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，牢固树立“派出所主防”理念，聚焦“减少警情、压控发案”的工作目标，推行“一警多能，包产到户”的工作模式，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，为建设美丽石油小镇创造安全稳定的社会环境。
党建引领铸牢忠诚警魂
大水坑派出所始终把党的政治建设摆在首位，加强党支部建设，从严抓好党员教育管理，不断强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。严格落实“第一议题”制度，以集中学习、“三会一课”、主题党日等为抓手，积极践行“党建+公安”工作理念，扎实推进新时代公安基层党建工作高质量发展。2024年3月，大水坑派出所党支部被县委组织部评定为四星级党支部。
多元共治提升防控效能
大水坑派出所精确把握辖区治安特点，积极运行“一警多能、包产到户”工作模式，组织民辅警和“红盐义警”等群防群治力量对辖区重点单位、人员密集场所及油区周边开展巡逻防控，提高见警率、管事率和震慑力。充分发挥“天网”+“地网”优势，对辖区重点路口、重点部位布建视频监控，最大限度压发案、降警情，全力维护辖区安全稳定。
警保联动护航油区平安
大水坑镇有涉油气企业7家，生产油井总数2400余口，外来流动人口多、治安状况较复杂。针对辖区实际情况，大水坑派出所牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，统筹各类社会治理力量，探索推行三大油气生产作业区社会治理新模式，牵头组建了警保联勤联防工作站，加大涉油企业巡逻防范、矛盾纠纷排查化解、群防群治、安全宣传等工作，营造和谐有序的营商环境。
坚持靠前一步、主动作为，持续优化涉企风险隐患常态化排查和定期分析研判机制，对涉企矛盾纠纷类警情，迅速反应、及时处置。常态化开展油区及周边的安全检查，全面清除各类治安隐患，扎牢预防侵企违法犯罪防护网。一年来，排查化解涉企矛盾纠纷43起，成功劝阻涉企类诈骗警情3起，帮助员工挽损3万余元。
温情服务彰显为民初心
群众困难在哪里，服务就跟进哪里。大水坑派出所紧紧围绕“服务不缺位”这一目标，创新服务举措、优化服务方式，严格落实“马上办、网上办、就近办、一次办”措施要求，采取自助、预约、代办、上门服务等延伸服务触角举措，真正为群众把实事办好、把好事办实。一年来，为群众办好事、实事150余件次，收到锦旗、表扬信19件。
