以忠诚践行使命
以实干书写荣光
向人民报告
坚持政治建警“总方向”
培根铸魂打牢忠诚底色
4期12天、覆盖全警,师资力量选优配强,课程设置精心谋划。2024年4月24日,盐池县公安局“追溯红色足迹 铸牢忠诚警魂”全警政治轮训班开班,500余名民警辅警分批集中参学,切实感受思想伟力,汲取奋进力量。
一年来,盐池公安深入实施政治铸魂行动,从严落实教育培训“第一主课”、支部学习“第一内容”,依托盐池革命老区和盐池公安精神富矿,分级分类开展政治轮训7期1000余人次,运用理论集中、主题研讨、党课宣讲等学习形式组织开展政治理论学习400余场次,民警辅警思想根基有效夯实。
盐池公安将党纪学习教育作为一项重要政治任务紧紧抓在手上,聚焦学懂弄通,深化运用“1+7+15”党课体系和“一对一结对帮学”机制,持续突出重点、丰富载体、选好抓手,让党纪学习教育走“新”更走“心”,切实凝聚起“学纪、知纪、明纪、守纪”共识。
持续开展党性忠诚教育,结合“七一”党建、“9·30烈士纪念日”等重要节点,组织开展爱国主义教育践学活动6场次。以建设“四强”党支部为目标,开展“双强双带”“一支部一品牌、一警种一特色”品牌创建活动,花马池、大水坑派出所2个党支部成功升级为四星级党支部,6个党支部完成换届选举,支部战斗力续航持续增强。
深化聚才育警“总效能”
提能筑基夯实履职本领
“‘青蓝工程’将助力我踏实走好从警生涯的第一步……”一场特殊的结对活动在盐池公安有序开展,24名新警在“青蓝工程、双师双带”活动中结对有师。
盐池公安立足“一年跟着干、两年能单干、三年成骨干”青警培养目标,择优选定政治过硬、业务扎实的骨干担任警师,坚持手把手帮带、全流程跟踪,持续帮助青警缩短成长周期,保证公安人才蓄水池常换常新。
秉持强基理念、突出问题导向、锚定一线需求,按需制定年度培训套餐,围绕警情规范处置、执法能力提升、最小作战单元等,组织200余名民辅警开展实战大练兵活动。先后开展送教40余场,推选80余名民警参加区市情指、科技创新等业务实训比武,共斩获区、市比武奖项7个,2名民警在全区武器实战比武项目中取得优异成绩。
积极打造9个警营文化活动中心,按照“一层一特色、一层一主题”的原则,精心打造警营文化墙,励志佳句、奋斗标语、职能定位等元素为全警再充电、再赋能,形成了体系完备、功能健全的“一站一院一墙”优质育警阵地。依托“四球”兴趣小组,营造“日常练+赛中拼”良好氛围。积极参加市县运动会,斩获各类奖项18项,“活力警营”建设成效凸显,全面培塑队伍精气神。
把好暖警爱警“总开关”
凝心聚力做实服务保障
15台AED急救设备如期发放基层所队,一场急救技能专项培训也如约而至,填补了一线急救设备为零的空白史,有效完善了基层应急救护体系,在落实暖警爱警措施的同时,为人民群众提供更加安全、便捷的服务。
一年来,盐池公安坚持从具体事着手、于细微处发力,出台从优待警“十条措施”。落实重大安保、等级勤务全警调休,150余人参加县级工会疗养,举办第四期警娃托管班,70余名警娃入托受管,择优选定3家环境优、服务好的体检机构供全警体检。建立完善2名因公牺牲民警家庭档案,为10名民辅警申请工会、警察协会救助;全额保障327名警务辅助人员经费,新建改建4个基层派出所,公安基层基础工作提档升级高效推进。
“感谢组织为我们澄清正名,让我们今后依法履职更有底气!”民警马小霞激动地说。盐池公安出台《维护民警执法权益抚慰暂行规定》,持续守护好民警执法权威,为民警辅警干事创业提供坚强后盾。
始终坚持有为者有为、能干者上位用人导向。一年来,8个集体、36名个人受到表彰奖励,开展民警职级晋升4批33人,辅警层级晋升2批242人,持续发挥政策最大最优激励效应。为3名民警举行“荣退仪式”,切实增强退休民警职业尊崇感。动态更新人才库,分级分类建立法律职业资格、高级执法资格和公安专业技术年轻干部储备库29人。
紧抓从严治警“总基调”
润心正行推动作风提质
END
平安盐池
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