为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，在区委区政府的统筹部署下，天涯区人社局紧紧围绕中心工作，坚持以人民为中心的发展思想，积极履行职责，不断创新工作方式，在就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等方面取得了显著成效。
坚持就业优先，千方百计加大就业“力度”
就业是最大的民生。天涯区把稳定和扩大就业作为工作重中之重，通过落实就业优先政策、加强职业技能培训、搭建就业服务平台等举措，全力促进各类群体就业。
“政策+资金”稳就业
天涯区坚持创业带动就业，开发新就业形势，打造水蛟村返乡入乡创业园，进一步促进旅游、休闲等产业深度融合，以点带面促进就业内生动力。入驻服务对象28家，带动就业243人。
积极搭建更广阔的就业见习平台，提高青年群体实践能力和就业竞争能力。截至目前，已认定6家就业见习基地，设定95个见习岗位，实现就业39人，已支出就业补助资金816.72万元。
“招聘会+培训”促就业
天涯区依托公共就业服务渠道，加强就业创业政策宣传，开展各类招聘服务活动，截至目前，举办招聘会9场，入场企业241家，提供岗位5115个，吸引求职者5478人。
职业技能免费学，就业创业有底气。天涯区通过摸底全区不同行业的大型企业、中小微企业的用工需求，结合群众培训意愿，积极开展技能培训，制定就业率高、群众需求高的职业技能培训计划，2024年已开设培训班32个，累计培训人数1701人。
建设“一区一品”。结合马岭、西岛民宿产业发展实际，培育天涯区“民宿管家”劳务品牌，打造就业创业增收“金名片”。“天涯区民宿管家”培训班已开设1期累计培训人数45人。此外，为进一步推动我区旅游产业高质量发展，开设“天涯区西岛社区服务人员礼仪”培训班，累计培训人数76人。
“宣传+服务”扩就业
用好“微”平台，精准宣传。天涯区充分利用“天涯区人社”微信公众号、海南“好就业”小程序等平台，发布适合高校毕业生的岗位信息，推送就业创业相关政策，提高政策知晓率，营造良好的就业氛围。截至目前，已发布招聘岗位信息85期。
发挥就业驿站便民功能，打通就业便民服务“最后一公里”。目前天涯区已建成水蛟站、马岭站、高峰站、回新站、红旗站、产业园站6个区级就业驿站，累计走访用人单位1372家，提供岗位需求21150人次，登记求职简历1132人，实现就业486人。
坚持社保惠民，持续推进社会保障“广度”
大力实施全民参保计划，截至目前，天涯区城乡居民基本养老保险已征缴50751人，已成功缴费28767人，扩面参保1724人；2025年城乡居民基本医疗保险已征缴9563人。
高质高效开展窗口社保工作。截至目前，已成功受理就业登记1245人，失业登记478人，就业困难人员认定3788人，发放就业社保补贴249.788万元。
织密织牢全民基本医疗保障网，切实守护好老百姓的“看病钱”、“救命钱”。区人社局开展“小切口”医保基金监管专项检查工作，采用突击夜查的方式，严厉打击定点医疗机构“假病人”“假病情”“假票据”“挂床住院”“诱导、协助他人冒名就医、购药”等欺诈骗保行为，共检查12家定点医疗机构。与此同时，开展2025年度城乡居民医“人人参保有‘医’靠，家家健康享平安”医保征缴“进校园”宣传活动。
坚持标本兼治，打造劳动关系和谐“深度”
扎实落实根治欠薪工作举措。截至目前，依法追讨农民工经济损失损失810余万元，涉及农民工人数2000余人次。
“点对点”精准普法，区人社局联合区司法局和市公安局天涯分局加大普法宣传和劳动保障执法力度，依法调解拖欠工资、就业歧视等违法违规行为，让法律和制度为劳动者权益保驾护航。
坚持正向发力，提升人事人才工作“高度”
用好用活人才第一生产力。根据市人社局统一招聘要求及天涯区人才需求，2024年上半年，针对三亚崖州湾科技城培养的2024届"海南专项"研究生，开展天涯区2024年考核招聘事业单位工作人员事宜，以及三亚市天涯区机关事业单位2024年公开招聘机关事业单位雇员储备库和专职村（社区）工作者储备库工作。同时积极开展及发放引进人才住房补贴515.6万元。
下一步，天涯区将继续深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好各项工作，推动经济社会高质量发展。
