中石油煤层气有限责任公司是中国石油天然气股份有限公司独资设立的从事煤层气业务的专业化子公司，主要从事煤层气、致密气、页岩气资源的勘探、开发、生产、储运、销售、国内对外合作以及与煤层气相关的工程施工、技术服务、技术咨询、信息咨询、技术培训等业务。本部位于北京市，下设13个二级单位，根据中国石油天然气股份有限公司授权负责管理煤层气国家工程研究中心（国家中心设置博士后科研工作站）。
公司自2008年成立以来，积极探索适应煤层气业务特点的“油公司”管理体制，坚持走低成本、市场化发展道路，深化“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本战略和“重人才、重创新、重市场、重生态”基本战略，坚守“六个战略定力”，持续做好“十一篇文章”，紧扣二十个方面的深刻转型，坚定不移地“聚力大上深煤、创新精优致密、精细深耕中浅、专项攻关页岩、立体探索新域、定点突破外围、全面赋能合作、大力拓展新能（源）”。公司连续3年荣膺中国石油天然气集团有限公司先进集体，连续10年保持集团业绩考核“A”级单位，连续8年获评集团公司QHSE先进企业，连续6年获集团公司党建工作责任制考核“A档”，获评集团公司首次三年任期考核“业绩优秀”单位。
（一）学生网上报名
9月12日至10月30日，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是煤层气公司唯一招聘通道。
（二）应聘资格审查
按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。
（三）校园宣讲
适时开展校园宣讲系列活动。
（四）通用能力考试
资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。
本次秋季招聘采用线下集中上机考试的形式。
（五）公布入围名单
在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。
（六）专业测试、面试考核
组织对入围毕业生进行专业测试、面试考核，重点考核对企业文化认可度、专业知识等，并确定进入面试人员名单。
纳入优才范围的免于专业测试，直接进入面试考核。
（七）确定人选
根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。
（八）签约公示
与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。
（九）报到入职
2025年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。
