财务招聘 | 杭州银行招募财会精英！
职场
2025-02-01 20:01
北京
![]()
1、负责按照相关办法做好分支机构年度费用预算、成本管理、费用支出、客户分配等事项的监督工作；1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日；；2、大学本科及以上学历，会计、金融、经济等相关专业，具备CPA、CTA、ACCA、AICPA等国内外会计、税务资格优先；4、具备较强的沟通协调能力、综合分析能力、语言表达能力和持续学习能力；5、具备敬业精神和责任感，工作细致，作风严谨，做事积极主动，有较强的团队合作精神；6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employDesc?id=271561891、负责全行资产负债管理体系建设，推进全行可持续发展，并具体实施资产负债组合管理、资本管理、流动性管理、利率风险管理、汇率风险管理、定价管理（含中间业务）等。2、负责牵头和落实全行资产负债组合管理，包括大类资产负债组合、资本配置、宏观审慎、合规指标、存款保险等。3、负责提出大类资产、负债和中间业务定价目标、过程监测、追踪和分析定价执行情况，负责牵头全行各项业务的内部定价管理。4、负责牵头全行经营分析管理工作，包括各类宏观研究、业务分析等相关管理。5、负责牵头推动机构发展统筹管理，包括推动和落实分支机构资产负债管理和省外分行高质量发展。1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日；；2、硕士及以上学历，经济、财务、数学、统计、金融、计算机等相关专业；3、具备2年及以上银行资产负债方向或风险管理方向工作经验；具备CFA、CPA、FRM等证书者优先；4、有较强的学习能力、数据分析能力、书面表达能力、沟通能力、组织协调能力,能够熟练掌握Word、Excel等办公软件,能够熟练掌握统计软件优先；5、工作认真踏实、仔细谨慎,有较强的工作责任感、团队合作意识和敬业精神；6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employDesc?id=27156190
财务君重磅推出职场圈子小程序！入圈可实时了解金融职场的最新资讯、专业知识经验、政策解读等；在线收听圈内资深人士的职场和专业话题分享；通过与圈内职场经验人士互动解决自身的各种职场疑惑；下载本圈收集的各种数据报告、专业干货等，进行自我学习提升。
点击下方“财融圈”小程序，即可加入我们！
推荐您看看《企业内部控制基本规范 企业内部控制配套指引（2025年版）》，本书全面优化内部控制，提供可实操案例分析，高效、实用的解决方案助力企业建健全内控体系，提升管理效率！
信息来源：公司官网 由招聘君编辑整理，转载时请注明转载来源。
财务招聘
最新最全的财务、会计、审计及税务招聘信息推送平台
