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龙年已然过去，在新的 2025 年，全球移民格局正经历着深刻变革。
对于怀揣移民梦想的人们来说，了解各国最新移民政策动态，是开启理想新生活的关键钥匙。
接下来，我们一同深入剖析下美国、澳大利亚、新西兰和德国四大热门国家的移民趋势，探寻适合自己的移民类型。
2024年美国人口增长率达到了1%，总人口达到3.4亿新高，增长的80%以上人口是来于移民。特朗普上台后的政策趋向会对EB1人才和EB5投资的类型得到更高的关注度。
美国EB1杰出人才：
适合于在科学、艺术、教育、商业、体育五大领域内拥有一定国际成就背景的申请人，对年龄、语言、学历、工作等综合背景上并没有刚性的标准条件，也是近3年，美国热度最高的类别。
美国NIW国家利益豁免：
俗称准人才类，对学历和工作还是有一定的要求，属于手握特殊技能但又没EB1那种已经获得国际成就的人群申请的类别，也可以作为EB1的备用计划一起申请。
美国EB5商业移民：
新政后的EB5虽然由50万美金涨到80万美金，但政策面和项目规划上已经对旧政的很多瑕疵做出了调整，无论是项目风险还是移民风险总体降低了很多，目前EB5还是处于一个“无排期”的黄金窗口期。
2022年底澳洲重启境外技术移民后，2023年属于技术移民的价值洼地。
2024年下半年，澳洲打分制技术移民的EOI分数水涨船高，并且对临时类签证（留学、旅游、陪读等）做出一定限制，也就等于给雇主工签和移民做出净化。
在24年圣诞前夕，澳洲移民局更新雇主移民政策，更新了CSOL列表，很多需要通过曲线救国的岗位上架成为186直接永居类，这是2025年的一个风向标。
澳洲打分制技术类（189/190/491）：
除了四宝岗位，基本上裸分都需要85+分才有机会，这对很多境外的申请人来说，基本需要达到雅思7-8的加分，所以对一些申请人会比较吃力。
澳洲雇主担保类（SID/186）：
新政后主要是针对SID（482工签）做出了很多放水，因此未来用SID+186两步走的形式是最安全可靠的。
北领地MINT项目：
依旧是最稳健的移民方案，基础技术分+MINT配额+投资款锁定配额，优劣势均是官方配额少，属于小众的技术移民类。
新西兰将在2025年优化认证雇主的流程，这样无论是6分制还是绿名单的申请将会对雇主和申请人有更多的空间和保障。
澳洲投资移民关停后，新西兰的投资移民也像鸡肋般存在，25年将作出重大调整有利于投资人和本地发展项目的针对性政策。
和其他发达国家一样面临着人口老龄化以及劳动力和生产力不足的危机，人才缺口至少是百万级的。因此德国最新的技术工作移民降低了蓝卡年收入门槛至4.8万欧/年。
如果蓝卡持有人有德语B1，工作21个月即可满足永居，A1水平则工作33个月即可。普通工签依旧是干满60个月（5年）即可。
双元制：
德国很多工作可以通过双元制3年培训带薪实习获得资格证后转正，而且申请初期除了德语邀请并没有什么背景要求。3年实习+2年工签同样可以满足5年工作后申请永居。
德国工作签证：
工签的要求也不高，技能背景可以直接被德国认可的情况下，找到雇主愿意雇佣即可，当然语言最好还是要在B1以上。
加拿大目前依旧是移民的寒冬期，其他国家像买房、基金、经营创业、捐献等欧洲或小国政策可以点击以下链接逐个了解。
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