【新风口】2025年澳洲移民黄金方案:雇主担保移民,如何轻松拿永居?

教育   2025-01-30 15:06   天津  
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回首2024年,澳洲雇主担保签证可以说是一匹最强黑马了。2025新的一年,雇主担保利好政策依然继续。


作为打分技术移民的最佳后备方案,雇主担保类签证不仅无需拼英文高分,而且对副申请也没要求,无论是SID 482工签还是永居签证,都是一人申请全家同行。


雇主担保签证作为当下最火热的移民方案,很多人对于签证类别和方案的选择依旧概念模糊。


本期大家解析下澳洲雇主担保签证。目前流的雇主担保签证类别如下:


  • 雇主担保永居类186;

  • 偏远地区雇主担保494;

  • 雇主担保工签类SID 482 ;



澳洲雇主担保186签证


澳洲186签证分为三个类别,即直申类(Direc Entry),临居转永居类(TRT)以及劳工协议类(Labor Agreement)。


186直申类可以一步到位拿永居,申请人需要满足如下条件:


  • 年龄必须45周岁以下;

  • 等同于雅思至少4个6分的成绩

  • 提名的岗位必须在CSOL列表,且符合该岗位3年以上的相关工龄;

  • 通过职业技术评估并通过186雇主提名;

  • 满足健康品行要求;

186临居转永居类(TRT)适用于持有457/482的申请人,申请人需要满足如下条件:


  • 年龄必须45周岁以下;

  • 等同于雅思至少4个6分的成绩

  • 近3年内持有457/482签证为提名雇主工作满2年;

  • 获得原457/482雇主的186提名;

  • 转永居时,不受CSOL列表的职业限制,申请人可通过原457/482签证转186永居;

  • 满足健康品行要求;


186劳工协议类签证


适用于特定劳动协议下的雇佣关系,该类对雇主要求高,申请比较少。



澳洲494偏远地区雇主担保4签证


澳洲494偏远地区雇主担保签证适用于职业不在CSOL列表上的申请人,对雇主要求较为宽松。


申请人获得494签证后,需要在雇主所在的偏远地区5年时间里工作满3年,然后通过申请191签证实现全家转永居,而且转永居时无年龄限制,也无需雇主再提名。持有494签证即可享免费医疗,子女也可享受免费公立教育。


申请494签证时,需要满足如下条件:


  • 年龄必须45周岁以下;

  • 等同于雅思至少4个6分的成绩;

  • 至少3年与提名职位相关工作经验;

  • 通过职业技术评估;

  • 提名职位在移民局494职业列表上;

  • 通过雇主提名;

  • 满足健康品行要求;

澳洲SID482签证


澳洲SID签证,全称Skills in Demand Visa,是澳洲于2024年12月7日正式实施的一种新的雇主担保签证,它取代了此前的482临时技术短缺签证(TSS签证)。


SID签证分为核心技能类别、专家技能类别和DAMA劳动协议类别。


核心技能类别


  • 提名职位在CSOL列表;

  • 等同于雅思至少4个5分的成绩;

  • 近5年至少一年相关工作经验(全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可;

  • 技工类职位需要通过职业技术评估;

  • 满足健康品行要求;


专家技能类别


  • 提名职业需属于ANZSCO分类中的1、2、4、5或6类(即专业人士、社区工作者和技术服务人员等)

  • 等同于雅思至少4个5分的成绩;

  • 近5年至少一年相关工作经验(全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可;

  • 技工类职位需要通过职业技术评估;

  • 满足健康品行要求;



劳动协议类别


澳洲DAMA指定区域移民协议,其实属于SID482工签的分支,被很多人称为偏远地区的偏远地区雇主类别。


目前北领地、南澳、维州、西澳和新州都与联邦政府签订了独立的协议,每个偏远地区会有自己独立的DAMA要求和列表。


在申请186永居时,DAMA申请人的年龄可以在45-55周岁之间,英语雅思总5分小分不低于4.5分,并且需要已为DAMA雇主工作三年以上。


DAMA覆盖的职业虽然比较广,不过常见岗位都是一些非常基础的生活技能类工作,因为申请非常偏远的地区,雇主数量有限,申请人也不太愿意前往。


虽然该项目属于超龄申请人的救星,但大多情况下,空间还是非常有限的。




总之,在选择澳洲雇主担保类签证时,可以先了解自己的岗位方向,年龄及英语三个关键要素,之后再匹配对应的方案,通过专业人士确认方案的可行性和空间。

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