我们各个岗位的人员
在作业时
都必须严格遵守
段制定的手机管理办法
那么关于手机管理有哪些规定
你清楚吗？
为什么要制定手机等声讯设备管理办法？
制定《赣州工务段手机等声讯设备使用管理实施细则》，是为进一步规范我段作业人员、管理人员在工作场所和作业环境，携带、使用手机等声讯设备的行为，确保作业及人身安全。
“手机等声讯设备”是指哪些？
是指携带者所有或提供的，可用于接打电话、播放声讯视频、浏览网页、阅读书报、娱乐游戏、拍照摄像、传递及收发图片及信息的一切电子声讯设备，不含工作需要配置的对讲机、GSM手机、巡线定位手机、摄像仪、执法记录仪、专用平板电脑、作业记录仪等声讯设备。
“当班期间”是如何界定的？
是指自接班起至交班完毕前的时间段，即班中时段。上岗作业是指自按规定时间到达生产岗位（或本岗生产作业区域）至按规定时间离开前的时间段。作业时段是指自点名分工开始，至作业全过程结束返回工区或车间后。
根据各岗位工作特点
与行车安全的紧密程度、安全风险等级
岗位人员使用手机等声讯设备
对人身安全的危害程度
手机等声讯设备按岗位分四类管理
1、一类岗位
上道（上线）作业的线路工、桥隧工（含高铁维修岗位）、桥隧巡守工、钢轨探伤工、钢轨焊接工（现场焊）、测量工、远端防护员。
2、二类岗位
大型线路机械及轨道车司机（副司机）、内燃起重机司机、钢轨焊接工（厂焊）、钢轨整修工、材料装吊工、熔接工、装卸工、天车司机。安全生产调度指挥中心作业人员。
3、三类岗位
大型线路机械操作工、电机钳工、机械钳工、计量检修工、汽车司机、材料工、车辆钳工、内燃起重机司机、装载机司机、叉车司机、邻近施工监控人员、管道工、给水工、道砟监控员、巡防员、桥隧大修车间工序负责人。
4、四类岗位
段机关及各车间管理人员，其他日勤制作业人员。
一个工种同时兼多个生产岗位工作时，按管理要求最高的生产岗位对应分类。
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海报丨钟毓瑶
编辑丨曾 煜
初审丨杨莹青
审核丨钟芳辉
监制丨李 恺
