“强国复兴有我、项目建设我先行” 全市年轻公务员（选调生）代表座谈会上他们这样说……（第二期）

编者按：

年轻干部生逢伟大时代，施展才干的舞台无比宽广。作为党和国家事业发展的生力军，必须感恩奋进、练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。关于成为一名堪当民族复兴重任的优秀年轻干部，我有三点体会。

把握好个人与国家的关系，以个人所能服务国家所需。在学校期间我就时常思考“将来毕业后选择做什么样的人？”马克思《青年在选择职业时的考虑》一文中写道“如果我们选择了最能为人类谋福利而劳动的职业，那么重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身。我们的幸福将属于千百万人。”这段话如同一盏明灯，照亮了我前行的道路。入职两年来，我与枣阳各级干部群众共同生活、并肩工作。我在枣阳这片热土上所学到的一切，都是这里的干部群众无私传授的，比以往在大学的任何一堂课都要深刻复杂，这是我的“第二大学”。

把握好理论与实践的关系，以理论之矢射实践之的。改造世界不仅需要坚定的意志，更需要科学的世界观和方法论。入职以来，我坚持阅读《人民日报》和《求是》，系统学习了2012年以来出版的习近平新时代中国特色社会主义思想著作论述，形成了十几万字的学习思考笔记和几篇研究成果，真正把学习当作一种精神追求和生活方式。中国式现代化湖北实践就是贯彻落实党中央精神的湖北方案，它为我们的工作提供了方向和路径。过去两年，我有幸负责枣阳市城镇和产业集中高质量发展试点、枣阳市战略规划的编制。我深入枣阳的每一个乡镇、每家重点企业和主要市直部门，基于这些第一手调研资料，做出的规划才能够经得起历史和群众的检验。

把握好守正与创新的关系，以堰河经验促熊河之变。今年的8月13日，王祺扬书记视察熊集镇时提出要实现“熊河赶堰河，熊河变雄河”。这“一赶一变”一直萦绕在我心头。经过一段时间的调研了解，我体会到，首先明确目标找差距，然后围绕差距找方法。熊集遍地都是宝，拥有优美的熊河，苍翠的群山，鲜嫩的皇桃，丰富的矿产，悠久的底蕴。然而与堰河村相比，我们在集体经济资源的经营组织上还存在不足，只有建立乡村振兴的动力循环新机制，才能从根本模式上缩小与堰河村的差距。因此我镇将推进全要素、全域、全产业链的组织化，联合各个村集体把劳动力、土地、闲置房宅、资金、需求、供给和服务、城乡关系等组织起来，推动全域内产业链、服务链、金融链、数据链、管理链五链融合，以要素的有效循环推动乡村振兴。

习近平总书记指出，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。生逢盛世是我们的幸运，不负盛世是我们的使命，作为新时代的年轻干部，我认为我们有三个“有幸”：

何其有幸遇上好政策好环境。当前，从中央到地方都前所未有地重视年轻干部、前所未有地选拔培养年轻干部。我从群团部门到政府部门，从农村到城市，从基层到省直，从一般干部走上领导岗位，对我来说不仅是工作环境和岗位的变化，也是不断自我完善、自我提高的过程。一路走来，我深深感到，个人的进步成长，来源于组织的培养锻炼，根植于人民群众的哺育滋养。尤其是近年来，襄阳市委着眼于服务经济社会发展和激发干部队伍活力，研究出台了《襄阳市优秀年轻干部培养选拔三年计划实施方案》，宜城市委对标对表，优化了“五化”考核管理路径，提出了在“六个一线”识别、选拔干部，为我们年轻干部干事创业提供了难得机遇，搭建了宽广平台，营造了良好氛围。

何其有幸干在基层这方热土。十多年的基层工作，使我深深认识到了基层工作的艰辛和重要性。上级各项工作要求，都要通过乡镇来贯彻执行，惠民政策的落实、信访积案的化解、民生实事的落地，每解决一个问题，心中就多一份欣慰，今年，街道党工委把城中村“行路难”问题作为民生实事重点办理，组织社区召开板凳会与居民协商，动员沿途16户居民共同参与，通过居民筹一点、企业捐一点、政府补一点的方式，顺利完成了道路硬化和污水管网修建工作，中秋期间在这条“幸福路”上举办了长桌宴，得到群众“点赞”。“造福于民，还要与民相知心”，在基层工作的这些年，让我更加深刻体会到了这句话的内涵和力量。

何其有幸身处这个伟大时代。当前，是谱写“襄阳篇章”“宜城实践”的关键时期，也是我们年轻干部干事创业、拼搏奋斗的黄金时期。龙头街道成立四年来，一直是宜城城市发展的主战场，宜城市委七届九次全会上明确要举全市之力建设以鲤鱼湖为核心的“城市湖区”。我们主动谋划项目，充分挖掘区位、交通、教育、环境等优势，把推进城市“双集中”发展作为统领龙头各项工作的“纲”，合力吹响龙头发展的“冲锋号”，天兴物流园、天鑫商业综合体、太平农业科技产业园、宏桥涂料等一批优质项目顺利落地。我们全力做好项目服务。面对襄荆高铁明年年底通车的硬性要求，坚持“大员上阵、全员练兵”，用不到一个月的时间完成了全部签约任务，创造了宜城征迁新纪录。

下一步，我将一如既往勤学习、一以贯之勇担当、一腔热血争先进，为推进中国式现代化襄阳实践贡献自己的一份力量。

自三年前被分配至襄州区张家集工作以来，我先后在杨榜村、镇党政办锻炼。基层百态，事务繁杂，我从不会干、不敢干进步到我能干，我敢干，努力成长为一名合格的基层选调生。在强国复兴的新征程上，我们要聚焦“走在前、勇争先、善作为”，充分发挥自身优势，勇挑重担、鼓足干劲、奋发进取，成为推动襄阳都市圈高质量发展的重要力量。回顾三年半基层工作实践，我有以下三点体会：

要以学为基谋划工作实务。习近平总书记曾寄语广大青年：“梦想从学习开始，事业靠本领成就”。经过党校20多天系统的培训学习，让我对经济、生态文明、法治等党的创新理论有了更深入、更直观的理解。对于选调生而言，我们在现阶段工作中面对的是新发展、新形式、新问题，唯有对标“五个自觉”，对接基层需要，将个人的学习规划融入襄阳市的发展蓝图，持续弥补知识短板，才能够在把握市情实际的基础上从全局角度研究问题、谋划工作，练就与襄阳高质量发展要求相适配的能力和本领。

要以行为实推动工作进展。习近平总书记曾说，要做起而行之的行动者，要当攻坚克难的奋斗者。三年以来，我从镇情出发，梳理镇域内现有本土产业、企业，学习襄阳市各项招商引资政策，协助镇党委成功引入3家企业；结合“下基层、察民情、解民忧、暖民心”工作，跟随帮带导师开展企业大走访活动，找准项目发展助力点，收集并解决企业发展问题40余个。实践教会我，作为一名选调生，要多“走出去”，去招商引资第一线，去项目建设最前沿，去问题矛盾突出点，展担当、履责任，以干在实处推动工作走在前列。

以优为先打造营商环境。王蒙徽书记曾说“人人都是营商环境，个个都是湖北形象”。在调研活动中，看到双登储能科技有限公司从签约到项目在枣阳落地，仅用了不到一年的时间，让我认识到在优化营商环境、当好“金牌店小二”上需要我们每个人再接再厉。我将发挥主观能动性，积极对接企业和相关部门，凝聚合力，参加项目建设协调会，成为企业与政府之间沟通的桥梁，为张家集镇重大项目全过程保驾护航。

生逢伟大时代，幸有做事平台。三年来，我从青涩迷茫到步履坚定，下一步，我将牢记总书记的殷切嘱托，一言一行细思量，一心一意谋发展，一斧一凿求创新，为奋力谱写中国式现代化湖北实践的襄阳新篇章作出应有贡献。

今年11月，习近平总书记在2013年以来四次视察湖北后，再一次视察湖北这一践行全面深化改革、发展新质生产力的中部崛起重要战略支点，无疑是对全面深化中国式现代化湖北实践的高度认可，我们作为襄阳新发展阶段的选调生，必将以“时不我待”的精神和“只争朝夕”的劲头投身到襄阳经济社会高质量发展上去。下面以铸魂补钙、扎根基层、谋划发展谈三点体会。

沉下心来铸魂补钙，进一步学深悟透新思想、学懂弄通新理论、学思践悟新要求。年轻干部有了坚定的信仰，站位才会高远、步伐才会有力、心胸才会开阔。要务必把稳“思想之舵”和筑牢“信仰之基”，旗帜鲜明的讲政治，把党的各项决策部署坚定不移的放在心上。更要务必补足“精神之钙”和锤炼“过硬本领”，真正把个人力量投入到襄阳都市圈高质量发展的事业上。

俯身躬行扎根基层，用群众思维解决群众问题、用知心交心做好群众工作。刚在村任职时，作为一名典型的“三门干部”，时常因征迁问题、信访问题而手足无措，急得像“热锅上的蚂蚁”，村民们也不会平白无故地相信一个外地来的毛头小伙子能够了解决问题。在后来的工作中，以知心交心的态度与村民们打成一片，在谈笑间打开心扉、化解矛盾、解决困难，真正做到“去除书卷气，满身泥土香”。初任经济工作时，张灵超部长语重心长的嘱咐我，一是守牢“亲”“清”政商关系底线，二是主动谋划襄城区产业如何发展。我始终牢记嘱托，深入企业了解技术优势、经营状况、技改投入、销售渠道、生产保障，与企业管理人员和一线工人交心做朋友、谈心解困惑，才真正知道企业日常运转的痛难点在哪里，从而对症下药的疏通堵点以通畅发展道路。

多动脑筋谋划发展，思考如何用好资源优势、激活产业集群态势、转化为工业强区发展盛势。在今年我市出台突破性发展磷化工产业政策文件后，作为经信干部只有全面了解我区磷化工企业发展的脉络，才能理顺优势资源和相应产业以聚点、连线、成片地集群发展。将襄城区的磷化工产业以精细化融入全市磷化工“一区三园”的规划中去，将我区的综合资源优势在全市的整体规划下创造出工业发展盛势。

盛年不重来，一日难再晨。襄阳正处于加快推进省域副中心城市和中部地区重点城市建设的重要阶段，我们青年干部更是要做到发展有我、奋斗忘我、追求无我的态度，以勇挑重担不怕难、勇啃骨头不怕硬、勇接山芋不怕烫的精神做起而行之的“行动者”、当顶风冒雨的“奋斗者”，来共同谱写襄阳高质量发展新篇章。