【国企招聘】秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司招聘12人→

幽默   2024-11-06 18:00   陕西  

咸阳的宝子们

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今天小编给大家带来了

秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司

近期的社会招聘信息

一起来看看都有哪些岗位吧!

↓↓↓



秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司
招聘指南




秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司是咸阳市政府批准,由市科技局和高新区管委会共同成立的国有独资企业。


摄图网:402634278



01
招聘岗位及人数

招聘高级技术经理人岗10名


科技金融岗2名



02
招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,热爱社会主义,具有良好的职业道德和品行;

3.年龄要求:30周岁以上(1993年10月10日前出生),45周岁及以下(1978年10月10日后出生);

4.任职资格条件包含学历、工作经验和能力水平等方面,详见附件《秦创原(咸阳)创新促进中心2024年面向社会公开招聘岗位一览表》。

(二)凡有下列情形之一者不得报名和聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4.曾因违反财务人员管理规定,被解除劳动合同的;

5.失信被执行人;

6.现役军人;

7.法律法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。



03
招聘工作程序

本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施,按照招聘公告发布→线上报名及资格初审→现场资格复审及初面→笔试→面试(复面)→面谈→体检和政审→公示→聘用等程序进行。


摄图网:501590906



04
线上报名及资格初审

1.报名时间:2024年10月10日12:00至2024年11月20日17:00结束。

2.报名方式:

(1)登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网首页http://www.sxhfhr.com/,点击“公开招聘”→“公开招聘报名入口”进入报名系统报名;

(2)登录网址:http://sxhfhr.pzhl.net/index.php进入报名系统报名。

3.线上资格初审:应聘人员限报一个岗位。报名期间,资格初审未通过前可以更改报名信息,通过后的报名信息不得更改。报名结束后,应聘人员可以查询审核状况,但不能修改任何报名信息。线上资格初审通过后进入现场资格复审和初面。



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秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司
报名入口、报名岗位表等信息!


05
现场资格复审和初面

1.现场资格复审和初面时间及地点待定,具体以陕西汇丰人才科技集团公司官网发布通知为准;

2.根据报考人员报名提交的资料进行资格复审,主要审查报考者资格条件,包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。

3.对报考人员进行初步面试,主要了解报考人员逻辑表达能力、对岗位的认识理解和过往经验等,对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析,确定初步选择意向后进入后续环节。



06
资格复审所需材料

(1)身份证原件及复印件;

(2)学历、学位证书原件及复印件;

(3)专业技术职称和专业技能资格证书原件及复印件;

(4)能够证明工作经验和业绩的相关材料(例如工作证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳记录等);

(5)《资格审查表》(报名网站上下载并打印);

(6)学信网《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。


注:(1)-(6)项为应聘人员必提供资料。其中,身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件现场查看后予以返还,与报名有关的资料复印件当场收取不予退还。



07
流程详情


一、笔试

1.笔试时间及地点另行通知,具体以陕西汇丰人才科技集团公司官网发布通知为准;

2.此次笔试满分为100分,采取书面闭卷方式进行,笔试内容主要为综合基础知识和专业知识;

3.注意事项:应聘人员务必在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证,无法参加考试的,视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管。

4.笔试结束后,根据各岗位拟招聘人数最高不超过1:5的比例,按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试(复面)人员名单。

二、面试(复试)

1.面试时间及地点另行通知,具体以陕西汇丰人才科技集团公司官网发布通知为准;

2.面试成绩100分。采取“PPT展示汇报+现场提问”方式进行;

3.面试重点考察应聘人员的任职经历、专业水平、语言表达能力、快速应变能力、逻辑思维能力及综合素质;

4.成绩汇总:根据笔试成绩与面试(复面)成绩,确定最终综合成绩;

根据考试综合成绩由高到低顺序,按招聘人数1:1的比例确定进入面谈人员名单。

三、面谈

1.面谈时间及地点另行通知,具体以陕西汇丰人才科技集团公司官网发布通知为准;

2.面谈重点:与拟录用人员沟通关于招聘岗位的详细情况、薪资待遇及其他相关内容。

四、体检和政审

1.根据综合成绩及面谈情况,按照招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,由陕西汇丰人才科技集团公司组织实施体检;

2.体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行,在指定医院进行体检,体检费用由个人承担;

3.应聘者未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。应聘者对体检结论有疑义时,须在接到体检结论通知2日内,向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准;

4.对岗位拟聘用人员进行政治审查,重点审查应聘人员的基本情况、以往的工作经历、薪酬待遇与声望。考察不合格者,取消选聘资格;

5.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额,可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补,且只递补一次。

五、拟聘用人员名单公示

通过体检及政审的拟聘用人员,在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网上进行公示,公示期为5个工作日。听取群众意见和建议,对在公示期间被群众举报查实不符合聘用条件的,一律取消聘用资格。

六、聘用

拟聘用人员与秦创原(咸阳)创新促进中心签订劳动合同签订劳动合同,1年为一个聘期。聘期满后,根据业绩表现研究决定是否续聘。


(上下滑动查看)

08
薪资与福利待遇

采用“基本工资+绩效奖金”的薪酬模式,旨在激励员工积极投身于科技招商及科技成果转化工作,确保薪酬能够客观、公正地体现员工在成果转化方面的工作实绩,充分发挥绩效考核的引导作用。其中,基本工资每月固定发放,绩效奖金按照工作任务完成情况进行发放,对完成重大项目招引和其他工作成效突出的,按照有关办法执行。

在完成年度目标任务的前提下,高级技术经理人岗综合年收入税前不低于25万,科技金融岗综合年收入税前不低于15万。


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09
工作地址

秦创原(咸阳)创新促进中心:陕西省咸阳市秦都区高科三路中韩产业园A区105A号楼



10
重要提示

1.此次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施,不收取任何费用、不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗;

2.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责;

3.对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程;

4.应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/),避免错过相关时间节点的招聘工作;

5.联系电话:029-38958888转考务中心(周一至周五09:00-12:00,14:00-17:30)。

6.此次招聘最终解释权归秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司所有。



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