咸阳的宝子们
陕西省气象部门发布了
2025年度事业单位
公开招聘应届高校毕业生公告
本次共招聘49人！
感兴趣的宝子不要错过哦
陕西省气象部门2025年度
事业单位公开招聘应届高校毕业生公告
陕西省气象局成立于1953年，实行中国气象局和陕西 省委、省政府双重领导，实行双重计划财务体制。职责是主 要承担气象灾害监测预报，气象应急防灾减灾管理，决策、 公众、专业气象服务。气候诊断预测、气候变化及合理开发 利用气候资源评估，人工影响天气，农业气象服务与生态环 境监测，雷电预报预警与防护等气象业务。陕西省气象局设 内设机构10个，直属事业单位11个。下辖11个市级气象局（含杨凌气象局），100个县（区)气象局以及6个独立设 置的县级气象机构
陕西省气象部门 2025 年度在国家气象系统编制内计划 招聘高校毕业生 49 名。博士研究生采用面试方式，其他应 聘人员采用面试或笔试+面试的方式招聘。各招聘岗位、招聘人数、岗位条件、招聘方式等详见《陕西省气象部门 2025 年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》（可见下方附件）。
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1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法 和法律；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；
3.应届毕业生（指参照人力资源社会保障部门规定，纳 入国家统一招生计划、持有毕业生就业协议且在择业期内未 落实工作单位的普通高校毕业生，以及根据国家有关政策可 报考应届毕业生岗位的相关人员（含职业院校毕业生））；留 学回国人员须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学 位认证书；
4.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；
5.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能 条件，专业要求与《气象部门人员招录专业目录（2025 年版）》 一致（可见下方附件）。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.岗位所需的其他条件。
报名时间：2024年11月6日至2024年11月18日
报名方式：线上邮箱投递简历形式
报名邮箱：sxqxrsc@163.com
注：邮件的主题名和附 件的文件名统一填写为“应聘单位-姓名-学历学位-专业-届 别”
如：“陕西省气象台-张三-博士研究生-大气科学
2.报名材料
（1）《陕西省气象部门 2025 年度事业单位应聘毕业生 简表》（可见下方附件）。
（2）个人简历电子版（单独一个 PDF 格式文本，须含 本人照片、身份证及基本情况、就业推荐表、成绩单等）。特定研究方向属于气象类专业的还需提供研究方向证明材 料，证明材料包括本人培养方案、学校网站对外公开发布的 本专业研究方向、加盖公章成绩表等。
（3）诚信承诺书（模版可见下方附件）。应聘人员承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任；应聘人员与 招聘单位工作人员有亲属关系的，应在诚信承诺书中主动报 告承诺。应聘人员在后续招考环节中发现有与招聘单位工作 人员有亲属关系的，应立即告知招聘机关。 每人只可报一个岗位。
3.资格审查
按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资 格审查。同一岗位符合条件的应聘人员低于招聘岗位人数 3 倍的，经研究后，可核减或取消招聘岗位，应聘人员可改报 其他符合条件的岗位。资格审查工作贯穿于整个招聘工作， 应聘者提交的所有材料必须真实有效，凡发现弄虚作假者， 则取消应聘资格、聘用资格。资格审查通过人员名单将在陕 西省气象局官网公布。
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4.资格复审
在面试前进行资格复审，复审时考生须携带身份证、毕 业证、学位证，暂未取得毕业证、学位证的 2025 届毕业生 提交毕业生就业推荐表，取得国境外学历学位报考人员应提 供教育部留学服务中心学历学位认证材料、学习成绩单等。
5.组织考试
依次组织面试、笔试+面试岗位考试。具体笔试、面试 时间和地点在陕西省气象局官网发布。对采取面试方式考试的，综合成绩为面试成绩。对采取 笔试＋面试方式考试的，综合成绩按笔试成绩占60%、面试 成绩占40%加权计算，根据应聘人员实际考试成绩和岗位需要，确定相应笔试合格线，按笔试成绩不高于 1：3 的比例 确定进入面试人员，笔试成绩并列的，一并进入面试，放弃 面试的按笔试成绩依次递补。面试为结构化面试；笔试为专 业知识测试，根据岗位要求分为气象相关类、信息技术类。不收取应聘人员考试考务费用。
6.岗位调剂
根据岗位要求、学历层次及综合成绩进行调剂。岗位调 剂只能在满足岗位所需学历、专业条件的岗位之间进行。
7.考察、体检
根据应聘人员综合成绩由高到低按照岗位招聘人数1：1的比例确定考察、体检人员名单，其中博士研究生优先确定， 自愿放弃的按综合成绩依次递补。进入考察、体检的人员名 单在陕西省气象局官网发布。体检前收取应聘人员就业协议 书，仅能网上签约就业协议书的，考生须于5个工作日内签 订电子就业协议书。采取适当方式对考生进行考察，重点考察思想政治表现、 道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业 务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对其资格条件 进行复查，审核考生档案。体检项目和标准参照现行的公务 员录用体检通用标准确定。考察未通过的、体检不合格的，不予聘用。
8.联合审查及公示
由主要用人单位组成审核组，根据应聘人员考试、体检、 考察和人岗相适等情况进行联合审查，提出拟聘用建议人选。
拟聘人员信息在陕西省气象局官网进行公示，公示时间 不少于7个工作日。
9.签到就业协议
公示结束无异议后签订就业协议书。拟聘人员需在 15 日内与用人单位完成就业协议书签订，按通知日期办理聘用 手续。若毕业生无正当理由不签署就业协议书的及不按照通 知日期报到办理聘用手续的，视作放弃聘用资格。
为招聘博士生提供不少于 60 平方米的租用住房一套（一 次性免除 60 平方米 5 年的房屋租金）或一次性给予 10 万元 租房补助；招聘博士生可优先安排业务、科研项目，可优先 列入省局优秀青年人才培养计划。
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报名人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材 料，一经查实，取消聘用资格。
招聘过程中将通过手机短信通知有关招聘信息，请应 聘人员确保提供准确的手机号码，并保持电话畅通，如有变 更请立即告知招聘机关。
本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不 委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
因犯罪受到刑事处罚的；
被开除中国共产党党籍的；
被开除公职的
被列为失信联合惩戒对象的
人事档案等相关重要材料造假的；
.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出 结论的；
受处分期间或者未满影响期限的；
法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他 情形。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘 岗位，回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条 有关规定。
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