哈喽宝子们上午好呀
今天给大家带来了
咸阳有岗的事业单位/学校招聘
一起来看看都有哪些岗位吧！
根据《事业单位人事管理条例》《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》和《陕西省气象部门事业单位公开招聘应届毕业生实施细则》的要求，为满足我省气象部门事业单位工作需要，经研究决定，我省气象部门事业单位2025年度公开招聘事业编制工作人员49名。
一、招聘岗位及招聘方式
陕西省气象部门2025年度在国家气象系统编制内计划招聘高校毕业生49名。博士研究生采用面试方式，其他应聘人员采用面试或笔试+面试的方式招聘。
图源：陕西省气象局
二、招聘对象和条件（向下滑动可查看）
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定;
3.应届毕业生(指参照人力资源社会保障部门规定，纳入国家统一招生计划、持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，以及根据国家有关政策可报考应届毕业生岗位的相关人员(含职业院校毕业生));留学回国人员须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作;
5.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件，专业要求与《气象部门人员招录专业目录(2025年版)》一致(附件2)。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.因犯罪受到刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被列为失信联合惩戒对象的;
5.人事档案等相关重要材料造假的;
6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
7.受处分期间或者未满影响期限的;
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间与方式。网上报名时间为2024年11月6日至2024年11月18日。报名材料以附件形式发送至陕西省气象局人事处信箱(sxqxrsc@163.com)，邮件的主题名和附件的文件名统一填写为“应聘单位-姓名-学历学位-专业-届别”，如：“陕西省气象台-张三-博士研究生-大气科学-2025”。
2.报名材料（向下滑动可查看）
(1)《陕西省气象部门 2025 年度事业单位应聘毕业生简表》。
(2)个人简历电子版(单独一个 PDF 格式文本，须含本人照片、身份证及基本情况、就业推荐表、成绩单等)。特定研究方向属于气象类专业的还需提供研究方向证明材料，证明材料包括本人培养方案、学校网站对外公开发布的本专业研究方向、加盖公章成绩表等。
(3)诚信承诺书。应聘人员承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任;应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应在诚信承诺书中主动报告承诺。应聘人员在后续招考环节中发现有与招聘单位工作人员有亲属关系的，应立即告知招聘机关。
每人只可报一个岗位。
小提示：扫描下方二维码，在【咸阳本地宝】公众号对话框中回复【气象局】即可快速下载报名所需材料并查看详细招聘公告。
（向下滑动可查看全部）
(二)资格审查
按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查。同一岗位符合条件的应聘人员低于招聘岗位人数3倍的，经研究后，可核减或取消招聘岗位，应聘人员可改报其他符合条件的岗位。资格审查工作贯穿于整个招聘工作，应聘者提交的所有材料必须真实有效，凡发现弄虚作假者，则取消应聘资格、聘用资格。资格审查通过人员名单将在陕西省气象局官网公布。
(三)资格复审
在面试前进行资格复审，复审时考生须携带身份证、毕业证、学位证，暂未取得毕业证、学位证的2025届毕业生提交毕业生就业推荐表，取得国境外学历学位报考人员应提供教育部留学服务中心学历学位认证材料、学习成绩单等。
(四)组织考试
依次组织面试、笔试+面试岗位考试。具体笔试、面试时间和地点在陕西省气象局官网发布。对采取面试方式考试的，综合成绩为面试成绩。对采取笔试+面试方式考试的，综合成绩按笔试成绩占 60%、面试成绩占 40%加权计算，根据应聘人员实际考试成绩和岗位需要，确定相应笔试合格线，按笔试成绩不高于 1：3 的比例确定进入面试人员，笔试成绩并列的，一并进入面试，放弃面试的按笔试成绩依次递补。面试为结构化面试;笔试为专业知识测试，根据岗位要求分为气象相关类、信息技术类。不收取应聘人员考试考务费用。
(五)岗位调剂
根据岗位要求、学历层次及综合成绩进行调剂。岗位调剂只能在满足岗位所需学历、专业条件的岗位之间进行。
(六)考察、体检
根据应聘人员综合成绩由高到低按照岗位招聘人数1：1的比例确定考察、体检人员名单，其中博士研究生优先确定，自愿放弃的按综合成绩依次递补。进入考察、体检的人员名单在陕西省气象局官网发布。体检前收取应聘人员就业协议书，仅能网上签约就业协议书的，考生须于5个工作日内签订电子就业协议书。
采取适当方式对考生进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对其资格条件进行复查，审核考生档案。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。考察未通过的、体检不合格的，不予聘用。
(七)联合审查及公示
由主要用人单位组成审核组，根据应聘人员考试、体检、考察和人岗相适等情况进行联合审查，提出拟聘用建议人选。
拟聘人员信息在陕西省气象局官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
(八)签订就业协议
公示结束无异议后签订就业协议书。拟聘人员需在15日内与用人单位完成就业协议书签订，按通知日期办理聘用手续。若毕业生无正当理由不签署就业协议书的及不按照通知日期报到办理聘用手续的，视作放弃聘用资格。
陕西煤业化工集团有限责任公司（简称陕煤集团）是陕西省委、省政府为充分发挥陕西煤炭资源优势，从培育壮大能源化工支柱产业出发，按照现代企业制度要求，经过重组发展起来的国有特大型能源化工企业，是陕西省能源化工产业的骨干企业，也是省内煤炭大基地开发建设的主体。
一、招聘对象及岗位
全国普通高等院校及国（境）外院校2025年应届、2023-2024年往届毕业生。
大专及以上：
本科及以上：
硕士及以上：
图源：陕西煤业化工集团
二、招聘条件及福利待遇（上下滑动观看）
（一）招聘条件：
1、遵守国家法律法规，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
2、具有良好的政治素质，品行端正、德才兼备，遵守职业道德规范。
3、身心健康，具备正常履职的身体条件。
4、符合招聘岗位学历、专业相关要求，成绩优异，能够取得毕业证书和学位证书。
5、认同企业文化，服从企业管理。
6、符合应聘岗位的其他资格条件。
（二）福利待遇：
1、薪资待遇：具有行业与地区竞争力。
2、社会保障：养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，住房公积金、企业年金和企业补充医疗保险。
3、企业福利：享受国家法定节假日、带薪年休假、津补贴、健康体检、员da工餐厅、员工公寓、节日福利等各种福利待遇，丰富的文体活动。（福利待遇因行业及企业所在地不同略有差异）
4、职业发展：多元化员工培训、多层次人才培养，完善的职业发展通道。
三、报名方式及要求
1、报名通道
PC端报名：
https://webhr.shccig.com/webhrN2-zp
（陕煤集团人才招聘网）
2、报名截止时间
秋招报名截止时间:2024年12月31日
春招报名截止时间:2025年04月30日
3、报名要求
（1）应聘人员应认真对照学历层次、专业要求和岗位需求进行报名，本次招聘应聘人员最多限报3个单位，每单位限报1个职位。
（2）应聘人员应按照要求上传相关证件扫描件。应届毕业生须同时上传学校标准格式的成绩单及学信网学籍在线验证报告，往届毕业生须上传学历、学位证书及学信网学历证书电子注册备案表，留学生须提交教育部学历认证证明。
（3）应聘人员务必准确、完整填写真实简历信息，并上传相应证明材料，以免影响资格审查。
咸阳市秦都区彩虹第三学校是一所九年制公办学校，隶属秦都区教育局，是秦都区委、区政府实施的重点民生项目。学校位于珠泉路与彩虹二路交汇处，占地84.98亩(56678.78平方米)
一、招聘岗位及招聘方式
根据学校发展需要，现公开招聘2025学年各科教师共计50人，采取邮箱投递简历的方式，投递邮箱：xychdsxx@163.com，简历投递截止时间：2024年11月30日，具体需求如下:
（一）小学
图源：咸阳市秦都区彩虹第三学校（下同）
（二）中学
（三）综合学科(中小学段)
二、招聘条件和条件（上下滑动查看）
（一）基本要求
1、拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；
2、热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；
3、遵纪守法，爱岗敬业，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
4、身心健康，积极乐观，充满正能量；
5、具备团队合作精神，有大局观、责任心，敢于挑战、勇于尝试，学习能力强；
6、认同彩三文化，服从学校工作安排。
（二）具体要求
1、优秀应届毕业生：2025年7月毕业的大学本科及研究生；专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任中小学教学工作；
2、优秀在职教师：年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日之后出生），特别优秀的可适当放宽；教育教学经验丰富、业绩突出，能高质量完成教育教学工作；荣获三级三类教师荣誉称号或有班主任工作经历且带班业绩突出者，同等条件优先；
3、具备相应学科的教师资格证；
4、语文学科应具有二级甲等及以上普通话证书，其他学科应具有二级乙等及以上普通话证书。
三、招聘程序（上下滑动观看）
（一）简历投递
投递邮箱：xychdsxx@163.com
简历投递截止时间：2024年11月30日
注：邮件标题以“学段+学科+姓名+学历”格式命名
投递资料：应聘报名表及相关资质（学历学位证、教师资格证、职称证、外语及计算机等级证、荣誉证书等扫描件）。
（二）材料审核
学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消应聘资格，材料审查贯穿于整个招聘考核过程。
（三）面试考核
学校将电话通知初审通过的应聘人员参加面试，面试包括面谈、笔试、说课试讲等环节，请保持电话畅通。
（四）办理手续
考核通过的应聘人员经体检合格、公示无异议和政审合格后，签订劳动合同，按照相关规定进行管理。
（五）联系地址及电话
咸阳市秦都区彩虹十字与珠泉路交叉口彩虹第三学校
联系电话：029-33310601
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