借他山之石 琢己身之“安”——南通市工贸企业安全生产管理做法分享(四)

政务   2025-01-10 19:43   江苏  


为进一步夯实工贸行业安全生产基础

努力压降各类生产安全事故的发生

市应急管理局坚持“小切口、抓关键”

强化指导服务

夯实企业安全生产主体责任

扎实推进工贸行业

安全生产治本攻坚三年行动

在指导服务过程中

市局发现一批工贸企业针对

安全管理薄弱环节

核心风险点做法

现将有关做法分享如下



江东电子材料有限公司

以“安全强则根基稳”为安全核心理念



推行安全“红线”管理与“危险预知训练”


为严格特定区域和危险岗位安全管理,持续提升员工对作业现场潜在危险的识别和应对能力,江东电子材料有限公司(以下简称江东电子公司)推行安全“红线”管理制度与“危险预知训练”活动。通过制定特定区域和危险岗位安全“红线”管理制度清单,对触碰“红线”的人员,采取约谈、降低年度评比等级、不予晋级增薪等惩处措施,使员工对安全“红线”时刻保持敬畏之心;同时,公司每月组织各工序操作人员进行岗位危险预知训练,让全员参与风险辨识和制定防范措施的环节,鼓励员工提出合理建议,形成危险预知报告,供全员再学习。


“我们公司专门设置了合理化建议奖,员工们对参与危险预知训练的积极性有了明显的提高,对安全风险也有了更加清晰的认识,在公司全员的积极参与下,2024年共提出合理化建议255条,公司共发放合理化建议奖金25500元,”公司安全负责人孙飞飞介绍,“同时,通过推行安全‘红线’管理制度,工人违规违章作业行为明显减少了,达到了令行禁止的效果,更好地稳固了公司的安全根基。”




优化委外作业安全管理


为有效防范委外作业施工安全事故的发生,江东电子公司针对外来人员流动性大、安全意识淡薄、特种作业无证上岗等风险特点,把好三道安全关。一是把好人员“入厂关”,对入厂人员信息、安全培训教育、施工内容、涉及的特种作业及投保等信息进行逐一核实,并建档留存了相关资料;二是把好作业“审批关”,严格执行动火、有限空间、临时用电、高处作业等特殊作业票证管理制度,有效防范了无票证违章作业情况的出现;三是把好现场“监护关”,公司专门制定了《特殊作业安全监护手册》,对监护人员进行监护培训考试,颁发“特殊作业监护资格证”,确保监护人员具备必要的安全知识和技能,能够及时排除委外作业现场安全风险。




积极开展安全文化建设 


为进一步培养全员的安全意识和行为习惯,激发员工参与安全管理的积极性,江东电子公司制定并实施安全文化建设方案,推行班前会安全宣誓、一日安全员、未遂安全事件“主人公”现身说法等活动,并设置了家属安全寄语、全家福照片专栏。同时,公司通过组织安全主题微电影拍摄、安全主题演讲、消防技能大练兵等活动,发放带有安全标语的水杯、消防防毒烟面罩等活动礼品,进一步增强了员工对企业的认同感和归属感,使得安全文化更加深入人心。



来源:南通市应急管理局基础处
发布:赵卿
审核:袁伟伟
审签:蒋晓东


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