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摘 要
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西藏乔穆朗宗酒店投资有限公司招聘
西藏乔穆朗宗酒店投资有限公司，作为一家酒店投资与管理公司，致力于为每一位客人提供独特而难忘的体验。我们在318国道沿线拥有五大精品酒店，涵盖日喀则、拉萨、林芝、吉隆及成都等地，同时还经营着专业的旅行社。为了进一步提升我们的服务质量与市场竞争力，我们诚邀热爱旅游行业、具备创新思维的人才加入我们的团队。现招聘新媒体运营部经理、旅行社总经理及行政助理，期待您的加入，共同开创美好未来！
岗位一：乔穆朗宗旅行社总经理
西藏乔穆朗宗旅行社，作为一家专注于高品质旅游服务的专业机构，现面向社会诚邀有志之士加盟，共同开创旅游事业的新篇章。如今，我们正寻求一位具有远见卓识的总经理，与我们共同开启新的篇章。
工作地点：拉萨
招聘人数：1名
岗位职责：
1、作为公司的领航者，制定并实施长远的战略规划和年度经营目标，引领公司稳健前行。
2、全面负责公司的日常运营管理，包括但不限于团队建设、客户服务、市场营销、产品创新及财务监控。
3、与合作伙伴携手共进，共同拓展业务版图，提升市场占有率。
4、洞悉行业趋势，灵活调整经营策略，确保公司始终走在市场前沿。
5、激发团队潜能，培育积极向上的企业文化，共同创造卓越成就。
任职要求：
1、拥有旅游管理、市场营销、企业管理等相关领域的本科及以上学历。
2、具备五年以上旅行社或相关行业的高级管理经验，对旅行社运营有深刻理解。
3、卓越的领导才能和团队管理技巧，能够引领团队达成卓越业绩。
4、出色的沟通技巧和客户服务理念，能够与客户及合作伙伴建立稳固的合作关系。
5、具备前瞻性的市场洞察力和战略规划能力，能够制定并执行有效的市场策略。
薪资待遇：
1、薪资为10k至15k+绩效考核。
2、广阔的职业发展空间和晋升通道。
岗位二：行政经理
工作地点：日喀则
招聘人数：1名
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的高效处理，涵盖文件归档、会议安排、来宾接待等关键环节；
2、参与员工招聘、培训、绩效考核等核心工作，持有权威人力资源管理师证书者将优先考虑；
3、担当公司新媒体运营的重任，精心维护和更新社交媒体平台，以提升公司品牌的知名度和影响力；
4、积极完成上级领导交办的其他各项任务。
职位要求：
1、拥有大专及以上学历，人力资源管理、新闻传播等相关专业背景者优先；
2、持有权威人力资源管理师证书，对人力资源管理流程和规范有深刻理解；
3、具备出色的文案撰写能力和流畅的语言表达技巧，对新媒体运营有深入了解；
4、具有卓越的沟通协调能力、团队合作精神，以及强烈的责任心，能够应对工作中的各种挑战。
薪资待遇：
1、薪资为9k至12k+绩效考核
2、全面的培训计划和广阔的职业发展空间。
3、舒适宜人的工作环境和团结协作的团队氛围。
岗位三：新媒体运营部经理
工作地点：日喀则
招聘人数：1名
岗位职责：
1、主导制定酒店新媒体运营的全面战略规划，致力于提升品牌知名度和市场影响力；
2、管理并优化新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的日常运营，创作吸引人的内容；
3、精准监控和深入分析新媒体平台数据，不断调整和优化运营策略，以提高用户参与度和转化率；
4、策划并执行富有创意的线上活动，增强用户粘性，提升品牌忠诚度；
5、与各部门紧密合作，共同推进酒店营销目标的实现。
任职要求：
1、拥有大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业背景优先考虑；
2、拥有3年以上新媒体运营或相关领域的工作经验，酒店行业经验者将优先考虑；
3、熟练掌握新媒体平台操作技巧，具备出色的内容创作和策划能力；
4、具备强大的数据分析能力，能够基于数据洞察调整运营策略；
5、拥有卓越的沟通技巧和团队协作精神，能够跨部门高效合作；
6、具备创新思维和问题解决能力，能够应对快速变化的工作环境。
薪资待遇：
1、薪资为8k至15k+绩效考核。
2、全面的培训计划和广阔的职业发展空间。
3、舒适宜人的工作环境和团结协作的团队氛围。
应聘方式：
请将您的个人简历和求职信发送至邮箱：hr@qiaomulangzonghotel.comhr，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
咨询电话：18213282631
我们热切期待您的加入，携手共创更加辉煌的明天！
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西藏乔穆朗宗酒店投资有限公司，作为一家酒店投资与管理公司，致力于为每一位客人提供独特而难忘的体验。我们在318国道沿线拥有五大精品酒店，涵盖日喀则、拉萨、林芝、吉隆及成都等地，同时还经营着专业的旅行社。为了进一步提升我们的服务质量与市场竞争力，我们诚邀热爱旅游行业、具备创新思维的人才加入我们的团队。现招聘新媒体运营部经理、旅行社总经理及行政助理，期待您的加入，共同开创美好未来！
岗位一：乔穆朗宗旅行社总经理
西藏乔穆朗宗旅行社，作为一家专注于高品质旅游服务的专业机构，现面向社会诚邀有志之士加盟，共同开创旅游事业的新篇章。如今，我们正寻求一位具有远见卓识的总经理，与我们共同开启新的篇章。
工作地点：拉萨
招聘人数：1名
岗位职责：
1、作为公司的领航者，制定并实施长远的战略规划和年度经营目标，引领公司稳健前行。
2、全面负责公司的日常运营管理，包括但不限于团队建设、客户服务、市场营销、产品创新及财务监控。
3、与合作伙伴携手共进，共同拓展业务版图，提升市场占有率。
4、洞悉行业趋势，灵活调整经营策略，确保公司始终走在市场前沿。
5、激发团队潜能，培育积极向上的企业文化，共同创造卓越成就。
任职要求：
1、拥有旅游管理、市场营销、企业管理等相关领域的本科及以上学历。
2、具备五年以上旅行社或相关行业的高级管理经验，对旅行社运营有深刻理解。
3、卓越的领导才能和团队管理技巧，能够引领团队达成卓越业绩。
4、出色的沟通技巧和客户服务理念，能够与客户及合作伙伴建立稳固的合作关系。
5、具备前瞻性的市场洞察力和战略规划能力，能够制定并执行有效的市场策略。
薪资待遇：
1、薪资为10k至15k+绩效考核。
2、广阔的职业发展空间和晋升通道。
岗位二：行政经理
工作地点：日喀则
招聘人数：1名
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的高效处理，涵盖文件归档、会议安排、来宾接待等关键环节；
2、参与员工招聘、培训、绩效考核等核心工作，持有权威人力资源管理师证书者将优先考虑；
3、担当公司新媒体运营的重任，精心维护和更新社交媒体平台，以提升公司品牌的知名度和影响力；
4、积极完成上级领导交办的其他各项任务。
职位要求：
1、拥有大专及以上学历，人力资源管理、新闻传播等相关专业背景者优先；
2、持有权威人力资源管理师证书，对人力资源管理流程和规范有深刻理解；
3、具备出色的文案撰写能力和流畅的语言表达技巧，对新媒体运营有深入了解；
4、具有卓越的沟通协调能力、团队合作精神，以及强烈的责任心，能够应对工作中的各种挑战。
薪资待遇：
1、薪资为9k至12k+绩效考核
2、全面的培训计划和广阔的职业发展空间。
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岗位职责：
1、主导制定酒店新媒体运营的全面战略规划，致力于提升品牌知名度和市场影响力；
2、管理并优化新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的日常运营，创作吸引人的内容；
3、精准监控和深入分析新媒体平台数据，不断调整和优化运营策略，以提高用户参与度和转化率；
4、策划并执行富有创意的线上活动，增强用户粘性，提升品牌忠诚度；
5、与各部门紧密合作，共同推进酒店营销目标的实现。
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2、拥有3年以上新媒体运营或相关领域的工作经验，酒店行业经验者将优先考虑；
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4、具备强大的数据分析能力，能够基于数据洞察调整运营策略；
5、拥有卓越的沟通技巧和团队协作精神，能够跨部门高效合作；
6、具备创新思维和问题解决能力，能够应对快速变化的工作环境。
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2、全面的培训计划和广阔的职业发展空间。
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