“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动开展以来，兰州市公安局交通治安分局牢固树立风险意识和底线思维，始终绷紧安全稳定之弦，以“冬季行动”为抓手，明确工作目标，强化责任落实，细化工作措施，以“四控”全力防范化解矛盾风险，助力全市社会治安大局持续稳定。
不断深化行业公安“枫桥式”工作法，以兰州市域公共交通治安矛盾纠纷人民调解委员会为依托，人民调解员为支撑，警企协同、“地上+地下”联动，各巡逻单位通过“驻点+巡线”进一步加强地铁和公交场站周边及车厢内巡逻，携犬武装巡逻，机关警力定期增援一线。专项行动开展以来，出动警力5436人次、开展巡逻8834次，稳妥处置1164起警情，盘查可疑人员2810人，查处案件65起，调处矛盾纠纷278起，妥善处置非正常死亡警情2起，救助群众354次，协助寻找走失人员15人，找回遗失物291件，挽回经济损失110余万元，全力护航公共交通行业平稳运营。
深化“五进”+“警调对接”工作机制，领导带队“护航警官”持续开展“优化营商环境大走访大调研”活动，先后对相关车行进行安全生产督导、法律宣讲、治安培训及意见建议征求，并对驾驶员充当电诈“工具人”、驾驶员尽责失范、安检员漏检等问题约谈企业负责人、驾驶员，并发提示函要求整改。期间，更新驾驶员信息23560条144.5万余项，办理治安登记证195本，排查安全隐患8处，法律宣讲12次，治安培训8场次，向轨道公司函告对安检设备进行维保，有效提高了企业内部安全，强化了驾驶员安全运营意识，确保公共交通运行平安和畅。
为进一步做好风险防范处置，交通治安分局积极对接市公安局相关部门，大力研发“智慧化”信息预警建模，利用处警情况、车驾管关联信息等数据资源，搭建行业潜存风险挖掘模型，对从业人员开展风险摸排，发现异常人员后，交通治安分局立即向运营企业发出《关于建议公交集团开展全体员工体检的函》等函告，建议运营企业尽快组织全体员工进行身体健康检查，全面评估岗位风险，及时调整工作岗位，确保员工在身体状况良好的前提下从事运营工作，有力督促企业落实安全生产主体责任和行业稳定的政治责任，从源头有效化解风险隐患。
强化环兰通道管控警务协作机制，更新完善并印发《环兰公安检查站工作指引（试行）》，切实细化环兰反恐工作流程，规范等级勤务工作安排，按照“九必查+”的工作原则强化人、车、物查控，联合交警、交运委等相关单位强化出入城车辆远端分流、秩序维护、交通疏导等工作。累计检查车辆41667台次、人员68471人次，盘查重点人员152人，群众救助4起，查缴管制器具15件、违禁品26件，查处交通违法2588起，查处移交非法运营车辆4辆，确保将各类风险隐患阻在站外、控在远端。
兰 州 政 法
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