“春节已至，我们紧抓务工人员返乡的高峰时机，精准对接求职者与用工企业，促进劳动力的高质量就业与增收。”1月28日，西吉县人力资源和社会保障局就业中心副主任慕海利介绍说，为精准对接，确保用工双方实现零距离接触，县人社局联动相关部门及乡镇，开展“2025年春风行动暨就业援助月”专项招聘活动，致力于通过“送岗下乡”的形式，为所辖乡村劳动者搭建更加直接、高效的就业平台。
在西吉县兴平乡，慕海利向前来求职和应聘的村民，详细解读了2025年西吉县就业政策，帮助求职者更好地了解政府在就业方面的支持措施。与此同时，乡劳务工作站副站长马宏明宣读了《关于兴平乡成立村级劳务工作队的通知》，为群众深入解读劳务输出政策，增强了大家对就业信息的获取与理解。
活动现场，求职者们踊跃前来，工作人员积极主动地解答求职者的疑问，提供企业岗位要求、薪资待遇等关键信息，使企业与求职者之间的沟通更加顺畅。乡劳务工作站与劳务派遣公司签订了劳务输出合作协议，为解决用工岗位提供了强有力的保障。"我们与乡政府紧密合作，通过此次活动实现用工单位与求职者的双向选择与精准对接。”宁夏泰泽教育科技有限公司负责人张薇说道。
求职者纷纷表示：“送岗下乡”活动为广大返乡务工人员提供了一个便捷的平台，不仅帮助他们节省了往返招聘会的时间和精力，还能更直观地了解企业招聘需求和工作环境。求职者马成武告诉记者：“通过这样的形式，我们可以直接与用人单位接触，了解到企业的招聘要求和薪资待遇，这样就能更快速、更准确地找到适合自己的工作岗位。”
通过此次春节期间的“送岗下乡”招聘活动，西吉县切实做好了返乡务工人员的就业服务，帮助他们实现了再就业。活动不仅为用工企业和求职者提供了面对面的交流机会，也让更多乡村劳动者看到了稳定增收的希望。未来，西吉县将在持续优化就业服务的同时，推动城乡经济协调发展，为实现更加广泛的社会就业贡献智慧与力量。
