别找不到工作
就说人家歧视你
A
mazing
所以说，多在自己方面找原因，不要动不动就说人家歧视你所以不给你工作。自欺欺人，影响不好。
我发现在不少华人中（有的已经来到了新西兰，有的还在国内只是听传闻）有这样的观点，就是在新西兰找不到工作的最重要的原因，是因为白人歧视黄种人，准确的说是歧视华人，所以才不肯把工作给华人。
比如一个读者就这样说：现在到新西兰的可倒霉了，即便你再有本事也非常不好找工作。因为人家只召有本地工作经验的人。说白了，就是很排斥华人，歧视黄种人。
我说：你的说法我完全不赞同。但是你说对了一个，就是需要有本地经验，如果没有本地经验，就很难，但是本地经验也不是不能获得，这个问题我之前的文章里面就说过。不要动不动就说人家排斥华人歧视黄种人，不要找不到工作就说人家歧视你。这里的很多公司里面都有亚裔，关键是你是不是符合人家的要求。
很多华人落地新西兰之后，第一个念头就是去找华人公司，都以为说同一种语言，就会招聘你需要你，而纯天然的，就暗示自己，不能去洋人公司找工作，他们会歧视自己。这真是非常错误的。
有一个读者说，在新西兰难道没有歧视的问题吗？我说有啊，那就是华人歧视华人。我不说大多数华人都如此，但是不可否认有不少。
相反，当地人还真很少有歧视的，他们招聘人才，看的就是真才实学，如果他们真的有歧视的问题，那么他们一定会倒大霉，因为在新西兰种族歧视是一个非常严重的问题，没有人敢公开触犯这个法律规范，当然华人歧视华人除外。
我认识一个大龄留学生，毕业之前和之后都服务华人公司，开始的条件都答应得好好的，然后就没有然后了；她换了不止一家华人公司，每次换都信心满满，结果还是没有然后。那时候我就想提醒她，别在华人公司里工作，你又不是语言不好，专业很差。最终，她离开了不靠谱的华人公司，在一家洋人公司找到了年薪10万的工作，拿到了PR，买了房子。她告诉我说，你说得对，不能在华人小公司里听他们忽悠。
看，她在洋人公司应聘的时候有遇到歧视吗？洋人公司只看她的专业技能和英语水平，能够胜任公司的工作，那么他们就会给你高薪工作，而不会花言巧语忽悠你，或者看你是华人就歧视你，不给你工作。
01
有一个妈妈留言说：
其实，我们每一个人来到这个世上，无论你在什么样的国度里生活，只要自己是健全人，只要自己勤奋努力、积极向上，就没有生存不下去的道理。前段时间在评论区里看到一些人介绍新西兰一些用人单位很排斥华人，对其他国家的人都远比对中国人好。我是真担心儿子儿媳在新西兰找工作因没本地工作经验而被排斥。结果到了过去的五个月多时这个问题得到了解决。但儿子年薪只有8万，拆算人民币也就只有30多万吧，还比国内挣的要少一些。可物价却比国内高出很多。要从眼前看来并不可取。但儿子的心态非常好，他很积极乐观。不管怎么说，人生的经历和阅历丰富皆为自己的财富与收获。我生为人母也只能任他去书写属于自己的人生。人生不满百，我何怀千年忧？
我说：刚开始年薪8万已经很好了，起薪都比一般人高了，而且之后几乎每年都会有上涨空间。另外赚新西兰的钱在新西兰花，并不贵，很多副食品什么的，比国内低了很多；而房子也比国内便宜，因为这些都是带土地的永久产权的房子，真正是属于自己的。所以你尽管放心，你的孩子会有远大前程。
你们看看，这对华人夫妻有遇到洋人公司歧视而找不到工作吗？相反，在缺乏本地工作经验的情况下，他们居然在落地五个多月之后就找到初始年薪8万的工作，如果有歧视，他们会有这样的结果吗？
还有各个政府机构和大公司，去看看亚裔包括华人的人数，从人口的构成所占的比例是非常高的，如果歧视，那么这些机构和大公司就不应该有亚裔等有色人种。
所以说，别自己找不到工作就怪人家歧视你，不给你工作，这个理由也就安慰自己，给自己一个找不到工作的理由：不是自己不够好，是他们太坏！
这其实就是鸵鸟的行为。
你应该首先问问自己：为什么自己找不到工作？不是人家歧视，而是自己不合格！
02
为什么不合格？为什么人家不要你？
这个问题其实我已经说过很多次了，首先就是你的语言不够。很多华人包括留学生，说是在新西兰待了多少年了，但是基本的活动范围都在华人圈里，语言除了在课堂上用一下，其他时间都在用中文。在这样的情况下，你去洋人公司找工作，首先连一个简历都写不清楚，其次说话一口中式英文，日常生活对付一下马马虎虎，真的到了专业上，随便交流几句不知所云了，人家怎么可能要你呢？
然后是专业，你肯定不会出类拔萃，工作经验一片空白，人家要你才是奇怪了。人家也不是慈善机构，为什么要收留你呢？还要给你发工资？如果你是老板，你会要这样的人吗？是我，我都不会要。
所以找不到工作你首先应该在自己身上找原因，一定是自己在某些方面不足，所以才找不到工作。然后去找自己的不足，去完善自己的，人家说你的语言不行，我们就好好学语言，一口流利的中央电视台的英文可以当他们地方台的老师；人家说你专业不行，我们就要好好学好专业课；人家说你没有本地经验，我们就是去做相关专业的义工……
总之人家需要的你都有，那么人家为什么不要你？要知道，这里都是私人企业，一个私人企业的出发点难道不是找到合适的人来自己企业服务吗？有那种傻帽企业知道你很厉害，但是你是华人我就不用你，而去找一个没有什么本事却是当地人来给自己企业添堵，然后还要高工资给他？有这样的企业吗？我想一定没有。
别抱怨，别吐槽，尤其是不要在华人集中的论坛里吐槽和抱怨，那都是自认为被歧视的同病相怜的人的大本营，你在那里只会越来越不自信或者愈来愈自信：不是自己不行，是洋人公司不行！
别扎堆，做好自己的事情，多参与这个社会的公共活动，多认识当地人，在学校的，多跟学校的就业指导中心联系，跟老师多交流，听听他们的建议，抓住信息，别临到毕业了才想起来去找工作；
毕业了不要认为三年工签到手了，我不着急，我慢慢找工作，那是错的，如果在毕业之后的一年内你还是找不到工作，那么以后的机会就越来越少。我认识的留学生找到工作的，要么在毕业之前就已经有了相关公司企业的Job offer，要么在毕业之后的半年内找到了工作。很少毕业一年后还能找到工作的。尤其是不要一毕业就回国去溜达了，溜达了大半年再回来，那机会就更没有了，你不在，人家在哦。
所以说，多在自己方面找原因，不要动不动就说人家歧视你所以不给你工作。自欺欺人，影响不好。
还有，在新西兰找不到工作，然后寄希望到澳洲找工作，我就奇怪了，你在新西兰找不到工作，说这里人歧视你，你到澳洲就可以找到工作，人家就不歧视你了？要知道澳洲歧视的问题可是有名的。相反，新西兰人温和多了。
扫二维码｜关注我
