全文如下
近年来，盐城市大丰区聚焦流动党员沟通联系难、教育管理难、作用发挥难等问题，建立健全“引育管用”全链条工作机制，将抓好青年流动党员管理与促进干事创业形成良性互动，为全区经济社会发展注入青春力量。
以队伍建设为基
强化堡垒作用
“党组织关系转入青年党支部后，让我们这些应届生有了很强的归属感，安心备考找工作的同时还可以参加组织活动。”来自新丰镇的流动党员韦陈华说。以大学生毕业季为契机，大丰区在各镇（街道、区）成立14个青年党支部，充分发挥党支部“蓄水池”作用，打造成青年党员日常教育的平台、流动管理的站台、作用发挥的舞台，先后吸纳357名毕业大学生进入青年党支部。梳理辖区内在外青年党员，择优将文化素质高、致富能力强的流动党员转入青年党支部，定期协调人社、工会、民政等部门，开展青年流动党员技能培训、就业帮助、创业指导等服务。今年以来，已帮助128名青年党员就近就便找到心仪岗位、实现理想就业。
以学用实践为本
强化素能提升
“有了红色联络员与我们及时点对点沟通，方便了我们学习。”在万盈镇红色驿站，18名红色联络员结对联系流动党员，线下及时更新驿站内的党报党刊、线上实时推送学习资料，定期组织谈心交流。大丰区紧紧围绕党性教育、基层治理、乡村振兴、城市党建、经济发展等方面，精选52个党员教育现场教学点，组织青年流动党员进行现场教学，不断提升青年党员政治理论素养和思维实践能力。将教育课堂向田间地头、家庭农场等拓展延伸，把课堂教学与基地实践相结合，通过“老农人”现场示范、种植养殖大户“传帮带”等学用实践活动，已培养村后备干部76人、兴农创业人才12人、“红色助农”网络带货主播65人。
以作用发挥为要
强化为民情怀
制定《大丰区党员作用发挥“1+4”任务清单》，围绕乡村振兴、基层治理等重点工作，组建青年流动党员志愿服务队，设立党员先锋岗、示范岗等，让青年党员立足岗位，结合自身实际当好服务家乡的建设者、宣传者。流动党员、网络主播王凌涛在国庆期间为大丰旅游直播代言，累计4万人次观看。今年以来，大丰区组织青年党员参与人居环境整治工作178次，走访慰问老党员、困难党员、留守儿童等群体215次，开展电动车消防安全相关志愿活动133次。选树花吉、汪诗佳等返乡创业典型，广泛宣传先进事迹，带动更多在外流动党员积极融入家乡发展，由身边人讲好身边事、用身边事激励身边人，让青年流动党员成为一面面流动的旗帜。
编 辑：王诗淼
审 核：黄 忠
审 发：吴建卫
