2024留学生职业成长交流会现场
互联派创始人兼CEO-孟令峰首先向远道而来的嘉宾们表示热烈欢迎和衷心感谢。他通过互联派使命：帮大学生找好工作，从而引出：因时代变化，回国就业的留学生越来越多，但是他们并不知道如何去定义、去寻找未来更有发展前景的公司。
根据上述的就业痛点，我们发现：如今我们正处在一个以求职者为中心的时代。所以作为一家专注于大学生求职的公司，互联派依托于大数据和AI将为同学们推出：校招地图，力求为同学们做到专业与岗位上的匹配，并对其企业的成长变化进行前瞻性的预测。
互联派创始人兼CEO孟令峰
他希望通过校招地图，可以帮助来自世界各地、不同专业背景的学生们找到最适合自己的理想工作，为他们的职业旅程指引方向。并希望在2030年，互联派成为全球最“以求职者为中心”的公司，帮助100万大学生，找到好工作。
互联派创始人兼CEO孟令峰
随后，选择力新职业教育创始人-七芊发表了以“留学生职后群体就业新趋势”为主题的演说。七芊老师主要分析了留学生职后群体的三大求职痛点：对国内行业了解不足、对国内求职工具使用不足、抗压能力差。并且简要阐述了留学生职后群体求职转行的新趋势以及未来三大热门行业的具体分析。
选择力新职业教育创始人-七芊
紧接着，路觅教育联合创始人CEO-牛雨薇上台发言。她详细讲述了与互联派的缘分，并与在场的嘉宾深入探讨了留学生求职发展现状与前景分析。她表示，国际教育尤其是留后赛道主要呈现出来两个趋势，第一个趋势叫做留学的低龄化。第二个趋势叫做留学的普适化。并且对于这两个趋势来说，整个行业或者整个想要出国留学的群体，它是呈现一个持续暴增的趋势。
在演讲的尾声，她以行业从业者的身份，深刻阐述了自己对于行业的责任与担当的理解。她强调，作为留学行业的一份子，我们不仅要为学生提供专业的服务，更要以高度的责任感和使命感，引导和支持他们走向成功。
她呼吁所有行业同仁，要以身作则，树立良好的行业形象，为学生提供高质量的服务。同时，也要不断学习和进步，以适应不断变化的留学环境和市场需求。
之后，互联派教学产品经理-王雅玉发表了以“留学生如何提高求职力”为主题的演讲。她指出可以把留学生通过求职考验、拿到Offer这个过程拆解成6大核心能力，它们分别是：职业方向、企业信息、求职竞争力、求职策略、求职准备、笔面试资料。
所以针对6大求职能力要求和留学生痛点，我们形成了：以offer为导向，以求职准备效率和效果最优化为目标的互联派求职力体系。让同学们通过互联派求职力体系实现能力跃迁，找到好工作。
互联派教学产品经理-王雅玉
随后，留学生日报主编-林果宇上台分享，他表示：目前中国学生赴海外深造的需求旺盛，而且随着全球化和“一带一路”倡议的推进，越来越多的学生不再执着于欧美国家，而是根据自己的兴趣来选择留学地。
留学生数量持续增长，需求也在根据时代所变化。所以在这种情况下，各类留学服务机构不断涌现。所以他也期待通过这次的交流会可以激励更多的留学服务机构不断提升服务质量，为推动中国留学事业的发展贡献力量。
在这场交流会上，国际教育领域的精英各抒己见，畅谈国际教育新趋势，探讨如何以更好的方式来极应对挑战，如何共同营出造一个教育的良好生态。
2024留学生职业成长交流会现场
随着交流会的圆满落幕，我们坚信，本次留学生职业成长交流会的举办，不仅是思想与智慧的碰撞，也是对未来教育趋势的深刻洞察和战略规划。
在各位嘉宾的共同努力下，本次交流会将成为推动中国国际教育事业发展的重要里程碑。它将以开放包容的姿态，汇聚全球智慧与力量，共同探索未来教育的无限可能、开创中国教育事业更加辉煌的明天！
