近日
川维化工
收到
重庆市卫生健康委员会
授予的重庆市“健康企业”奖牌
成功创建为重庆市“健康企业”
健康企业建设是保障员工身心健康，提升企业内部健康环境，营造健康文化氛围，实现企业与员工协调发展的最重要举措。
自开展创建工作以来，川维化工始终秉承“员工健康就是生产力”理念，将员工健康管理融入到企业日常安全生产管理全流程，持续加强绿色企业建设，不断提升企业健康管理服务水平，生产工作环境持续改善，员工健康素养持续提升，实现了员工（职业）健康体检率100%、健康高风险人员干预率100%、作业场所职业病危害因素检测率和有效防控率100%，非生产性死亡事故为零、无职业病和疑似职业病发生等健康企业创建目标。
健全健康管理机制。公司成立HSE委员会健康和公共事务专业分委员会，定期研究健康企业建设工作；制定下发《关于印发川维化工公司健康企业创建实施方案的通知》，明确健康企业60个三级指标建设的主责部门及协办单位；配备健康企业建设专/兼职管理人员，负责职业健康管理、EAP知识普及和推广、员工普通健康体检、医疗管理等相关工作，同时落实民主协商制度，让员工共同参与健康企业建设。
打造企业健康环境。走进厂区，管道、罐体等形成的工业风与周围绿植相映衬，碰撞出绿色发展“火花”。工作区整洁干净，照明、通风、隔声等优于国家标准，基础设施布局合理，配备了爱心药箱、电子血压计、体重秤等健康检测设施，设置了EAP室、健康小屋、母婴室、洗衣房、浴室等生产生活卫生辅助用室；生活区配置了健身器材、乒乓球、篮球场等体育健身设施，鼓励员工开展体育锻炼，增强身体素质；同时设置显著禁烟标识，打造无烟环境，努力为员工提供舒适、健康的工作生活环境。
加强健康文化建设。公司认真维护员工健康权益，通过媒体、标语、讲座等多种形式开展健康知识普及，引导员工树立“每个人是自己健康的第一责任人”理念，提升健康意识；组织开展“健康达人”评选活动、举办趣味运动会、篮球赛、羽毛球赛等文体活动，为员工营造和谐健康的文化氛围。
下一步
川维化工
将以成功创建健康企业为契机
深化健康企业建设
打造健康、安全、和谐和可持续发展的
工作生活环境
持续增强职工健康福祉
不断巩固健康企业建设成效
总第707期（2024年35期）
编辑：金玉文
责任编辑：周银银
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