近日，湖州市卫生健康委组织开展了全市健康促进典型案例评选活动，我区5个案例上榜，涵盖健康县区、健康社区、健康单位（机关）、健康促进医院建设等多个领域。
健康县区：南浔区卫生健康局—《在共融共建共享中实现县域视角下的全民健康》
南浔区以建设“健康浙江先行示范区”为目标，统筹政府、社会、个人三个层面，强化部门合力，突出任务导向、问题导向和需求导向，深入实施健康浙江26项行动，因地制宜落实健康中国战略，努力打造健康中国的县域样板。健康浙江考核实现六连优，居民健康素养水平达到41.82%，具有南浔辨识度的健康成果不断呈现。
健康社区：南浔镇頔塘社区—《頔塘未来社区，打造智慧健康场景》
頔塘社区是浙江省首批申报的未来社区试点项目，也是湖州市第一个未来社区。未来社区结合南浔的文化特色和先进理念，打造邻里、教育、健康、创业、建筑、交通、低碳、服务、治理九大场景。健康场景分为三个部分“社区健康档案”、“养老关怀”、“运动健身”。设立頔塘社区卫生医疗服务中心，让居民可以不出社区就诊；引入一分钟诊所，居民可随时问诊取药；设置日间照料中心，实现“家门口养老，离家不离亲”的社区养老模式。在社区内设置健身步道、运动场馆、室外运动场地等，复合使用架空层及室外空间，为不同年龄层次的居民提供健康运动场所。
健康单位（机关）：南浔区政务服务管理办公室—《共享健康环境，提升服务效能》
区政务服务部门作为政府服务群众的重要窗口，工作人员的健康状况直接关系到政务服务的效能，健康机关的建设成果也起着示范引领作用。近年来，南浔区政务办以“共享健康环境 提升服务效能”为目标，以“三个注重”为重点深化健康机关建设，即注重宣传教育，渗透健康第一“好理念”；注重立体实施，绘制身心健康“五彩图”；注重强化保障，打造健康促进“好生态”，为实现队伍建设和服务效能提升提供了有力保障，成功创建全市首批“无烟党政机关建设示范单位”、市“生活垃圾分类标杆机关单位”，2022年作为政务服务系统唯一一家单位荣获省“人民满意的公务员集体”，2023年作为全市唯一成功创建全省首批示范政务服务中心。
健康促进医院：南浔区人民医院—《构建内外健康一张网引领区域发展新篇章》
南浔区人民医院依托院党委“12321”工作体系，浔医创强“1+9”工程，以大健康管理平台为载体，强化内外健康网络、编织内外健康版图、深化医院服务内涵，多学科协同参与的健康管理工作路径。截至今年8月份，在辖区内以村社、政府、国企等为单位划定网格26个，健康管家签约达1000 户，诊后随访达15000余人次，上转2015人次、下转812人次，与同期相比分别增长7.87%、8.56%，开具健康处方9066张，累计免除肠镜检查费达186万余元，形成以“分级诊疗”畅通转诊便捷化、“五大中心”联通防治一体化、“健康宣教”贯通老幼妇管理同质化的工作格局。
健康促进医院：南浔区菱湖人民医院—《“三赋能+三助力”加持健康促进建设》
南浔区菱湖人民医院全面落实健康优先发展战略，强化协同配合，聚焦舒心就医，健全完善连续性、一体化的医疗服务工作机制。通过“三赋能+三助力”服务模式（路径闭环新机制赋能，助力全人群健康管理；数智调度中心赋能，助力连续性医疗服务；健康个账积分赋能，助力健康管理依从性），提升了居民的获得感和幸福感。辖区居民的健康指数、满意度等指标都得到了明显提升，同时创新了服务模式（“一网统管”供给模式），相关做法入选了省委改革项目。
近年来，南浔区深入推进健康南浔建设，积极推广健康生活方式，注重群众参与，不断创新工作方法，取得了显著成效。下一步，南浔区将不断深化健康促进工作，打造更多可推广、可复制、做法典型、成效明显、群众有感的健康细胞，为建设健康中国示范地贡献更多力量。
来源：区爱卫发展中心
