巴黎11月1日（许清如）在RTT假期之后，是否会迎来TTR假期？这种“负责任出行假期”旨在为员工提供额外的半天假期，以补偿他们通过可持续交通方式所花费的出行时间，如火车、自行车、拼车或公交车。在法国，RTT假期是“Réduction du Temps de Travail”的缩写，意为“减少工作时间”，指的是对每周工作时长超过35个小时的员工提供的额外休假天数；而TTR假期是“Temps de Trajet Responsable”的缩写，意为“负责任出行时间”，用于鼓励员工选择环保的交通方式。据法国电视一台（TF1）报道，在法国，隶属于Nexity、帮助企业寻找办公场所的公司Ubiq成为这一领域的先行者。自2023年1月以来，Ubiq为员工每年提供两天的TTR假期（可拆分为半天），前提是员工在度假或周末出行时选择可持续的交通工具。员工需提供行程证明（如账单或支付凭证），且该行程至少需六小时。这项措施目前缺乏详细的规定。据生态转型署（Ademe）的数据，在法国或者欧洲境内的出行中，火车的温室气体排放量平均比飞机少两百倍。Ubiq表示，此举是回应员工强烈的环保诉求。Harris Interactive在2022年为Mouvement Impact France所做的一项调查显示，超过八成的员工或求职者认为，企业应优先考虑社会和环保行动。此后，La Fresque du Climat、Home Exchange和Vendredi等公司也纷纷效仿Ubiq的做法。但这些措施仍然稍显分散和零星，且缺乏法律规范。欧洲的企业可持续报告指令（CSRD）为此提供了一个有趣的契机。该指令识别并鼓励企业的可持续发展，特别要求它们公布碳排放情况。虽然TTR假期尚未纳入雇主的环保责任中，但如果欧盟各成员国关注这一议题，未来或将成为可能。英国则在这一领域处于领先地位。早在2019年底，10:10基金会就推出了“气候特权”计划，鼓励企业每年为员工提供两天额外的假期，以便其在私人旅行中选择环保负责任的交通方式。负责该项目的萨拉·豪登（Sarah Howden）表示，截至目前，已有128家机构加入该计划，其中包括律师事务所、建筑公司、咨询集团、政府组织和非政府组织。
