央国企的这3大高薪部门,留学生非常吃香!

文摘   2024-12-01 21:07   北京  

商科留学生毕业如果想直接进入央国企工作,可别只盯着投资部,事实上还有下面这3个高薪部门,对金融留学生的需求非常迫切。没有投资部卷,上岸机会大,各种待遇也差不多。

一、管培生项目
央国企设置的管培生项目,主要是给企业培养中高层管理人员的储备人才。所以,这个项目特别急需那些学历背景出色、工作能力又强的优秀学生。你像中信集团的总部管培岗,近一半名额都给了留学生
不过,这个岗位在入职后的前 1 - 3 年是需要在基层进行轮岗的,所以前 3 年的待遇相对来说会低一些。像华润的管培生,转正之后的薪资一般是在15万左右。不过也不用太担心,一旦轮岗结束,不管是薪资还是岗位,都是至少要翻一倍!

二、国际部
央国企的国际部是面向全球的,主要从事国际贸易方面的业务。所以这个部门格外青睐那些有着国际视野,并且外语能力出众的留学生。比如中国铁建的国际部,在海外项目中的一些岗位如智利的海外通风及空调工程岗,明确表示西语背景留学生优先;比如“三桶油”的国际部,里面百分之八十的员工都是留学生。
再说说薪资待遇,硕士应届生入职国际部的话,第一年到手的薪资能有 25 万左右。像“三桶油” 的国际部对本科院校要求没有那么严格,不管是海外的本科还是国内的双非本科,都有机会成功上岸。

三、综合管理部
这个部门主要承担公司的日常运转、战略规划、资源管理、财务、人力、协调沟通等多方面的职责,对应聘者的专业背景包容度比较大,所以竞争的人选会比较杂。
同时呢,这个部门向上对接的层面比较高,对公司业务了解的也比较全面,如果你未来想走管理岗,这是个非常值得尝试的部门。像中国黄金集团的管理岗,硕士第一年到手的薪资能达到 15 万左右,还能解决落户问题。

总之,留学生可以去的部门还是很丰富的,不要只盯着投资看,如果您不知道咱家孩子适合哪个部门,可以和我进行一对一的咨询,我帮孩子好好做个就业规划。

瑞克助海归拿offer
🤵拒绝美国高盛 offer 回国创业 👨‍🏫北大、人大、央财职业发展导师 👑10年留学生求职规划经验 🌍帮助5000+留学生斩获大厂 offer‍ 分享留学生求职经验|留学生岗位推荐|留学生求职规划
 最新文章