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办公楼里，历史名人廉洁文化墙、全省公路系统廉洁从业九不准等清廉文化时刻令人警醒；“八棵树精神”发展历程、时代意蕴激励感召新时代公路人履职担当，服务社会……根据厅党组在全省交通运输系统开展清廉交通建设的相关要求，省公路事业发展中心根据单位实际，统筹谋划开展了清廉机关建设，为推动单位各项工作高质量发展凝聚风清气正廉洁力量。
政治引领清廉机关创建
坚持将强化政治建设作为清廉机关建设的统领，将清廉机关建设与党风廉政建设和反腐败工作统筹安排，协同贯通，在充分发挥“三不腐”一体综合效能的良性互动中推动清廉思想、清廉作风向下扎根，向上生长，凝聚清廉共识、积聚清廉力量。党委根据单位实际，研究制定了推进清廉机关建设实施方案和工作任务清单，提出构建强化党的领导、权力运行制约、干部管理监督、正风肃纪反腐、廉洁文化培育、清廉单元建设“六位一体”工作格局，明确提出14项清廉机关建设工作任务清单，着力营造风清气正干事创业环境。
理论武装树牢清廉理念
聚焦解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，始终坚持强化理论武装和思想政治引领，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，按照“传达学习消化、提出落实意见、全程跟踪盯办”的三步贯彻机制常态化推进，有效增强党员干部勤政廉政意识。持续深入开展党员干部廉政宣传教育和警示教育，以理论中心组学习、“三会一课”为载体，综合运用学习强国、甘肃党建等形式，有效建立党员干部教育长效机制。
文化浸润涵养清风正气
坚持继承与创新相统一，以理想信念教育、道德教育、党性教育为主要内容，深入开展10项清廉机关建设系列活动，营造浓厚廉洁文化氛围。其中，充分挖掘走廊文化，打造了6楼廉洁文化走廊；在微信公众号推出“清风廉韵”专栏，常态化做到“廉”风劲吹；组织开展了“传承清廉美德·弘扬道德新风”道德讲堂，推动党员干部当好勤廉文化的传播者、践行者；深入开展家庭家教家风建设，印发“家风助廉”倡议书，警醒广大党员干部及其家属清廉自守；组织全体党员干部前往兰州监狱参观，实地感受“一墙之隔两个世界，一念之差两种人生”的巨大反差；组织全体党员干部前往城关区人民法院旁听职务犯罪案件庭审，将“庭审现场”作为“警示教育课堂”，增强警示教育实效；在一楼大厅电子屏滚动播放廉政微视频，营造正气充盈良好氛围；督促中心各党总支（支部）开展了清廉机关主题党日活动、支部书记上清廉党课、举办读书分享会等活动。截至目前，10项清廉机关建设系列活动圆满完成。同时，结合单位在涵养廉洁文化，加强新时代廉洁文化建设方面的实际举措，全面梳理了在守正创新中加强新时代廉洁文化建设的调研报告，提出了树立顶层设计、制度规范、阵地建设、品牌深化、活动拓展、监督落实的“一盘棋”思想，打造新时代廉洁文化建设“五项工程”（思想铸魂工程、文化筑基工程、制度护航工程、清廉阵地工程、品牌创建工程）的廉洁文化建设思路，为加强新时代廉洁文化建设提出了指导性的意见建议，不断彰显清廉之美、放大清廉之效、形成清廉之治。
加强监督保障权力运行
全面监督中心两级党组织严格执行民主集中制,规范研究“三重一大”决策事项，紧盯“关键少数”明确监督重点、细化监督措施。建立健全风险防控机制和日常监督制度，修订完善《廉政风险防控手册》。严格督促贯彻执行党员领导干部向党组织把请示报告工作提醒，常态化监督落实“八个严禁”具体要求（即：督查考核方面，严禁打人情分数；预算申报方面，严禁报人情预算；审查养护方案方面，严禁定人情方案；政府采购方面，严禁搞人情采购；预算执行和资金支付方面，严禁做人情支付；参与评标工作方面，严禁当人情专家；干部选拔任用方面，严禁选人情干部；在履行行业监督方面，严禁出现人情监督），增强党员干部履职担当和廉洁从政意识。
营造良好风尚涵养政治生态
构建政治生态评价体系，坚持定期开展政治生态研判工作。对中心直属各单位和机关各处室落实党风廉政建设责任情况及重点工作完成情况进行年度考核，对副科级以上干部廉洁自律情况进行测评考核，考核结果作为单位政治生态分析评价、领导班子成员画像的重要参考内容，切实以“清廉指数”考评助力营造良好政治生态，推动机关作风进一步转变、工作纪律严格遵守、政治生态天朗气清。
