“做透”而不“做秀”
“秀”的大体意思是展示、表演，前面加一个“做”，就有为了达成某个目的而去展示、表演的意味，指弄虚作假、装样子骗人。现实中有些“会来事”的干部，把“做秀”的套路用到职场中，把工作当成表演，上班时间“摸鱼”、深更半夜“加班”，可谓花样百出，“秀”功十足。“秀”和“透”之间就差一个“走”字，就是说要迈开步子、付出行动，把工作做到极致。要大力弘扬实干担当的工作作风，摈弃“做秀”的花架子，拿出“做透”的真功夫，身体力行，为高质量发展贡献卓越力量。
分清表与里的关系。少数干部政绩观出现偏差，片面追求短平快的项目，为博人眼球，不惜把大量的时间花费在“造亮点”“充门面”上，忽视了“打基础”“修内功”的实事实绩实效，把“面子”装扮得很好，让“里子”少了份底气。习近平总书记曾用“唱功”和“做功”借指领导干部做工作的两项基本要求，说的正是“表”与“里”的统一关系。干部干部，“干”字当头。党员干部要以实干立身、用实绩说话，不能光想着喊口号、造声势，要以正确政绩观引领干事创业，多想想怎么谋划、推动、落实，一步一步抓落实、一关一关破难题，实现工作质量、工作效率的整体跃升。
处理量与质的关系。基层涉及许多大大小小的繁杂事务，有的干部容易陷入“事务主义”的误区，只要数量不求质量，把“做过了”当成“做好了”，结果往往是疲于应付，虽然忙忙碌碌，但收效甚微，拿不出什么实绩实效，甚至对一些要紧的、急迫的事情都没有做好跟进，影响工作开展。“数量”重要，但“质量”也不容忽视。要养成科学的工作方式方法，及时跟进和适应新时代要求，掌握改革方法、创新思路、硬核能力等，为高质量发展献力。要练就攻坚破难的革命精神，无论遇到什么困难、经历什么阻碍，都能够迎难而上、砥砺前行，在大战大考中经风雨、强筋骨、见世面，实现工作进步和个人成长双提升。
把准终与始的关联。古人常用“慎终如始、常以为戒”来提醒我们，对待结果要像对待开始一样慎重，使之有一个圆满的结局，不要虎头蛇尾。要培养“闭环思维”，对经手的每一项工作、每一个环节都心中有数，做到事事有交代、件件有着落，让镜头下的每一个场景、每一个片段在实践中得以印证和延续。要培养“画句号能力”，说到就做到，干一件就成一件，拿出“千锤万凿出深山”的精神，抓铁有痕、踏石留印，一抓到底、常抓不懈，在积跬步中行长路、至千里。
来源：中国组织人事报
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