为切实加强岗巴镇村级后备力量建设，进一步拓宽选人用人视野，持续完善村“两委”班子后备人才队伍培育体系。岗巴镇党委政府按照上级要求，深入实施村党组织书记后备力量培育行动，联合各村驻村工作队，通过入户摸底排查、座谈会、谈心谈话等方式，积极开展村“两委”班子后备干部力量储备工作，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才支撑和组织保障。
认真对照《岗巴县村党组织书记后备力量培育储备工作方案》要求，逐一细化工作任务及目标要求，确保各村村级后备干部储备工作有序进行。近日，岗巴镇党建办工作人员与各村驻村工作队成员通过入户摸底排查、召开座谈会、进行谈心谈话等多种方式，确定了村级后备力量人才63人，并初步了形成村“两委”后备干部力量名单。其中含培养选拔村党组织书记后备力量18人，村“两委”其他班子成员后备力量45人，着重从村“两委”班子成员、乡村振兴专干、科技专干、农业农村专干、退役军人等综合素质高、党员认可、群众满意、责任心较强、热心村级事务的在村优秀人才群体中选拔，着力培养一批初中及以上学历、45周岁以下的后备力量，破解优化村级干部队伍结构、解决村级干部后继乏人等问题。
来 源：岗巴镇
编 辑：格 央
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