为进一步做好岗巴县“三支一扶”人员的管理和服务，激发工作热情，公平公正评价“三支一扶”人员服务期间表现，2024年10月15日，岗巴县人力资源和社会保障局组织召开全体“三支一扶”人员开展2024年度考核暨服务期满考核工作会议。
县人社局邀请人大办、政协办、组织部、督查室对33名“三支一扶”在岗人员服务期间表现情况进行综合评定。
会上，“三支一扶”在岗人员对一年来工作进行述职，畅谈自己过去一年来取得的成效和感受，紧紧围绕工作经历，谈成绩、谈体会、谈不足、谈经验，取得了相互学习借鉴、相互取长补短的良好成效。
会议充分肯定了“三支一扶”人员在各自领域付出的努力，做出的贡献，取得的成绩。会议强调，“三支一扶”人员一要加强理论学习。高标准，严要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑，提升指导实践、推动工作的能力。二要树立服务意识。以实际行动践行扎根基层、服务基层的决心，牢牢把握基层工作机会和服务机会，筑牢理想信念，增长见识才干，为自身的长远发展奠定坚实基础，为岗巴县经济社会发展增添新的活力。三要提升服务本领。牢记“打铁还需自身硬”的道理，坚持向书本学、向实践学、向基层学，练就过硬本领，为岗巴县高质量发展和长治久安作出积极贡献。
经考核，6名“三支一扶”人员2024年度考核结果为优秀，其余考核结果均为合格，2名“三支一扶”人员服务期满考核评定为优秀。随后，县人社局为组织“三支一扶”人员进行座谈，号召服务期满人员在新的起点上继续发扬基层一线的奉献精神，用自己的努力取得更辉煌的成绩。
来 源：县人力资源和社会保障局
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