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这是朱胜的第 85 期分享
作者 l 朱胜
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2024年，高校毕业生数量再创新高，达到1179万人。
然而，他们步入社会的第一步，就遇到了高达15%的青年失业率。
这比去年略有下降，但依然是一个令人不安的数字。
在一些城市，尤其是三四线城市，这一数字可能更高。
在经济下行压力下，许多企业选择了裁员或降薪来应对。
据不完全统计，仅2024年第一季度，就有数十万家企业进行了人员调整。
这直接影响了新增就业岗位的数量和质量，给毕业生带来了双重困境。
教育体系培养了大量理论知识丰富的毕业生，但市场需求却更倾向于技能型和经验型人才。
以IT行业为例，尽管毕业生数量众多，但企业普遍反映，真正具备实战能力的人才却十分稀缺。
面对就业难的现实，毕业生们开始自我救赎。据调查，超过60%的毕业生表示愿意从基础工作做起，积累经验。
同时，自主创业的比例也在逐年上升，2024年预计将达到10%。
社会各界对毕业生的就业问题给予了高度关注。zf推出了一系列就业扶持政策，包括税收减免、创业贷款等。
同时，许多企业也启动了人才培养计划，为毕业生提供实习和就业机会。
面对毕业生就业难的现状，教育改革显得尤为迫切。
如何使教育与市场需求更好地对接，如何培养学生的实践能力和创新精神，是教育界需要深思的问题。
一些高校已经开始尝试与企业合作，开设实践性强的课程。
面对15%的失业率和1179万毕业生的现实，我们不能仅仅停留在表面的焦虑和讨论。
我们需要深入分析问题，寻找切实可行的解决方案。
zf、企业、教育机构和毕业生本人，都需要共同努力，为年轻人的就业之路铺平道路。
在这个充满挑战的时期，每一位毕业生都是时代的探索者。
他们的出路不仅在于个人的努力，更在于社会的支持和教育的引导。
让我们携手为年轻人创造更多的机会，让他们在这个时代中绽放光彩。
希望每一位毕业生都能找到自己的方向，勇敢地追逐梦想。
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