金秋之约｜一人心，“近悦远来”总相宜

背依惠麓，梁溪穿境，滨湖，自古便是一片钟灵毓秀之地，名仕代起。

两千多年前，吴王阖闾在这里建都，范蠡西施泛舟蠡湖留下浪漫传说；一千多年前，茶圣陆羽在这里取水品茗，参茶悟道，“南宋四大家”尤袤归宿于此；

十里芳径、一川烟水，临湖峭壁上“包孕吴越”的题书今日仍在；近代大家郭沫若在此题字上书“太湖佳绝处”……

连绵108公里的太湖岸线，串联起鼋头渚、灵山胜境、拈花湾等众多江南美景，也缓缓诉说着千余年来“近悦远来”的人才故事。

迈向今朝，山水之间令人倾心的不止是美景，更是创新产业和产融结合的无限机遇。山水科创之城区，也成为备受新时代创新创业人才青睐的魅力湖湾。

在昨天召开的2024无锡滨湖金秋经贸洽谈会上，滨湖区委书记孙海东说了一段话：

扩大国际人才“朋友圈”，滨湖区举措不断。

在昨日召开的2024无锡滨湖金秋经贸洽谈会上，滨湖区启动了全球合作伙伴计划，与海内外知名机构、商协会、使领馆、跨国公司等达成合作意向，同时成立跨境出海服务联盟，扩大美、欧、日、韩、东南亚等海外朋友圈，更大力度招引优质企业、高端项目、优秀人才和创业团队。

而就在今年盛夏，滨湖区才刚刚创新性地用三个“A”再次向海内外学子发出强烈的邀请：“Ancient（古老的）”——历史悠久、底蕴深厚，“Academic（学术的）”——极具创新品质，学术氛围浓厚，“Amazing（令人惊喜的）”——太湖之美有十分、滨湖独占七分。

“近悦远来”的人才攻略，宣于盛夏的火热，更是这个区域经年累月的价值观写照。近年来，滨湖区引才聚才实招频出、实效频显，吸引众多“千里马”竞相奔腾。分享几组数据：

滨湖区，为什么能受到人才青睐？

作为无锡的中心城区和海归人才创业的重要区域，滨湖持续在外设立引才站，向全球广发“英雄帖”，已在英国、德国、新加坡、日本、俄罗斯、法国、马来西亚等地设立了10家国际引才联络站，加速推动一大批全球高端人才集聚美丽湖湾创新创业。还有一批来自海外高校的学联代表受聘担任滨湖区“揽青合伙人”，助力更多人才了解滨湖、选择滨湖。

海外顶尖名校学子暑期研学、英国杰出青年高层次人才无锡行暨走进滨湖创新创业沙龙、2024中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛暨“智汇滨湖·共创共赢”太湖湾科创路演大赛……

从国家超级计算无锡中心到深海技术科学太湖实验室，从国际生命科学园到海智国际研发社区，从卓胜微到贝斯特精机，滨湖以自身创新场景为展厅，迎来了一批批海内外人才，给他们学术和创业的启示。

最新版《滨湖区人口高质量发展行动方案》明确，滨湖将聚焦区域“543+X”产业需求，紧扣产业链布局人才链，实现产业结构和人才结构的双向促进、良性循环。

在滨湖，以生命健康、集成电路为代表的新兴产业蔚然成势，智能网联汽车、软件信息等五大优势产业均超百亿元规模。产业对口人才的招引，成果丰硕。

今年荣登2024福布斯亚洲30 Under 30榜单的左嘉铭，两年前来到滨湖。他是工源三仟创始人兼CEO，公司专注于X-Ray无损检测技术和计算机视觉技术交叉研究应用，落地滨湖短短半年时间后，企业产值就超数千万元，已覆盖多家新能源头部客户。

近年来，锂电池的应用正从传统数码产品逐渐扩展至动力、储能等领域，传统检测表征方法难以无损透过电池壳获取相关数据，迫切需要更加契合安全需求的检测技术。专业对口的左嘉铭由此抓住机遇开始创业。在北京创立工源三仟后，又在长三角积极寻找载体。

2022年，左嘉铭和团队花了很长时间在长三角各个城市考察，最终选中无锡滨湖。“来到滨湖，首先感受到的就是良好的营商环境。”左嘉铭介绍，工源三仟所在的金慧智谷科技园原先是一处闲置厂房，蠡湖街道在极短时间内就将厂房翻新，企业从拎包入住到快速投产仅用了一周时间。

政策的支撑、创新的氛围，是锦上添花的加分项，人才更看重的是一个城区所带来的成长空间。要让人才“留人”又“留心”，就要真正让人才能干事、敢干事、干成事。

人类探索星辰大海的脚步从来不曾停歇，每一次梦想的追寻背后需要很多付出，滨湖成熟的产业配套、完善的科研环境，让更多科研工作者有了潜心搞科研的底气。

“九天揽月星河阔，廿余载春秋绕芯片”，中国电科集团首席科学家、58所硅基先进工艺研究室主任洪根深带领团队，历时8年完成了反熔丝技术研发，工艺水平达到甚至优于国外同类产品。

去年，2023年江苏省“最美科技工作者”名单公示，洪根深作为全市唯一获奖者荣登榜单。

作为无锡科创底色最鲜明、资源最密集的板块，滨湖集聚了太湖实验室、国家超算中心等12家省部属科研院所、4家新型研发机构和江南大学等“双一流”高校，拥有全市近90%的科教资源，这是滨湖特有的“宝藏资源”，也是吸引高层次人才的重要载体。

山水东路科创谷，正是在这样高浓度的创新资源中应运而生。着眼于打造环太湖科创圈和长三角具备“高创新度、高集聚度、高标识度”的“太湖之眼”，今年山水东路科创谷正式启动建设。

据统计，目前科创谷所在区域拥有以新一代信息技术、海空天核心装备、数字影视文化三大核心产业为主导的高科技企业3000余家，正借力区域创新资源优势，加速开辟未来产业新赛道。

与此同时，更多创新创业者也正汇聚“谷”中，数据显示：目前滨湖全区人才、高层次人才总量分别为18万人和1.27万人，其中仅科创谷集聚的高层次人才就达7500余人。

为把区域内的“最强大脑”凝聚起来，转化为发展的红利，滨湖早在2021年创新性推出“湖湾院所联盟”，并用3年时间完成了从1.0到3.0版本的跃升。目前联盟已成功吸纳复旦大学、苏州大学、东南大学苏州医疗器械研究院等10家单位为新成员。

与此同时，借势湖湾院所联盟，滨湖还启动了“科技副总团”项目，让一批高校院所的专家、教授前往民营企业担任“科技副总”，“手把手”指导企业解决技术难题。

目前，滨湖区累计入选江苏省科技副总项目23项，新增“技术经纪人”近百名，滨湖区大院大所与企业产学研合作项目超1000个，累计交易额近亿元。

让人才“近悦远来”，人才场景在滨湖蓬勃发展的背后，是滨湖区经年累月、默默耕耘下孕育的人才沃土。除了真金白银，大江南北聚才，滨湖区还在真心实意创优人才环境“生态圈”，努力让各类人才安身、安心、安业。

太湖郊野的City Walk、龙王山下的趣味骑行、樱花烂漫的别样锡马、蠡湖之畔的竞帆逐浪……坐拥108公里最美太湖岸线和全市90%的旅游资源的滨湖，全力打造“10公里青年生活圈”，近年来境内密集举办数十项系列品牌“环湖”赛事，不仅推动着体育、文化与旅游等多重产业的融合发展，也吸引了越来越多人共聚湖湾、逐梦未来。

据统计，目前在锡清华校友已超千人，其中滨湖更是这些顶尖高校创新人才青睐之地，他们在这里工作、生活，与这个山水创新板块一起脉动。

如清华大学无锡应用技术研究院在滨湖深耕12年，在锡建成了微纳电子与系统芯片、集成电路创新服务平台、能源物联网等37个研究中心，累计孵化引进卓胜微、沐创、源清动力等高新企业120多家。

湖湾与人才之间“双向奔赴”，从产业、科研领域向多彩生活延伸。

当镜头从这些鲜活的个例身上脱出，广角下的人才场景同样令人感到勃勃生机。在这里，所有的人才都能得到真心实意的欢迎和礼遇，这是面向所有人才的全周期服务。

当前，各地正高度重视青年发展型城市建设，滨湖也在全力营造对青年更友好、让青年更有为的发展生态——

为大学生就业，无锡滨湖铺就了“全程无忧”的求职之路：今年以来，滨湖区创新打造“青睐湖湾”工程，统筹实施“青见滨湖”“Young帆启航”等9项计划，面向北京、上海、深圳等地开通“十城百校”揽青专线，提供免费交通、食宿和旅游，组织对接科研院所、重点企业和科创平台。

为青年创业，无锡滨湖出台“滨湖之光”4.0人才政策，推行“零本创业”、建立“青创联盟”，为创业青年提供启动资金和免费载体。

为了让人才能住得安心，在安居工程方面，3年内全区将筹集提供不少于1万套人才安居住房，打造特色鲜明的“吾+”品牌和运营管理机制，完善从人才驿站、青年公寓、高层次人才公寓到国际人才社区等类型齐全的人才安居产品体系，探索建设集科创孵化、政务服务和休闲娱乐为一体的“吾+”智汇社区生态圈，全面提升对国内外人才的综合吸引力。

为了让人才在滨湖更舒心，滨湖还在以咖啡文化为纽带，推动着青年发展型城市建设。漫步街头巷尾，品牌咖啡与小众咖啡馆错落有致。

商业综合体滨湖万象汇的开业，也为这片活力湾区再添新热度。高达32%的首店浓度，引得众多年轻人跨越大半个城市前来打卡。倘若想要充电提升，湖湾青年夜校也是不二选择。直播、声乐、茶艺、书韵趴等多元课程持续上新，“白天上班、晚上学艺”成为湖湾青年新的生活方式。

除了湖光山色中的“诗和远方”，这些都是政策保障上的“真心实意”，全力支持人才在滨湖安家落户、宁心工作。

特别值得一提的是，进入“十四五”以来，“滨湖之光”人才政策已从1.0版持续升级迭代到4.0版，人才专项资金规模也从1500万元逐步增加至1亿元。面对不同类型的创业者，不同行业、不同生命周期的企业，如何为他们提供更加多元、更加全面的服务体系，滨湖一直在探索和实践。

每一次回溯中国科技历史的重要阶段，都是“人类群星闪耀时”；着眼未来，如何以科创回答产业之问，最终还是要回到人才身上。

这片将青年友好、科技创新、宜居宜业等元素刻入筋骨的靓丽太湖湾、活力科创带，正以广纳英才的胸怀，吸引着无数后浪奔涌而来……

聚天下英才而用之

紧抓人才这一“关键变量”

也正是这一太湖湾科创带核心区

塑造科创强区的重要答案