从1955年中央决定建设中国自己的原子能产业开始，我国核工业已经走过了将近七十个年头。从1985年3月20日中国大陆第一座核电站——秦山核电站开工建设，到如今我国自主三代核电技术品牌“华龙一号”大批量高质量建设，成为闪亮的“国家名片”站在全球核电技术进步的潮头，在近四十年的时光里，中国核能电力股份有限公司（简称“中国核电”）不断谱写新的辉煌篇章。
敬畏：防祸于先，知而慎行
“筑起保障核安全的厚墙。”这是有“工人院士”之称的中核集团首席技师何少华对自己责任的承诺。
积累：日积跬步，以至千里
对于核电人来说，学习贯穿在每天的工作中。
核反应堆操纵员有一个称呼叫“黄金人”，非常形象地概括了培养一名操纵员所需的成本：相当于一位成年人体重的黄金价格。在中国核电的起步发展时期，操纵员培训经常需要在国外完成。来自田湾核电的王吉鹏就在俄罗斯学习了13个月。
随着中国核电在技术上的长足进步，以及以王吉鹏为代表的一批“黄金人”挑起大梁，我国逐渐具备了自主培养“黄金人”的能力。操纵员是理论与实操兼备的岗位，前辈操纵员对后辈“传、帮、带”，逐渐成为中国核电通行的范式。
王吉鹏在这方面下了大功夫。为了将核安全文化更好地传承下去，他不仅编写了大量培训教材和操作手册，还利用业余时间翻译了二十余万字的规程。如今，他已培养了29位操纵员，很多人都成为中国核电各基地的业务骨干。
几年后，曹宇华转型成为操纵员模拟机教员，将主要精力用在培训新“黄金人”上。她认为做教员是一个教学相长的过程，自己和学员都会在交流碰撞中获得新知。
常年培训，终身学习，这是每一个中国核电员工的习惯。
创新：百尺竿头，更进一步
中国核电的发展，经历了从跟跑到并跑，再到部分领域领跑的过程。不断创新，持续精进，追求卓越，是其中的源动力。
在核电站，化学工作者被称为“工艺的眼睛”，他们会通过测试分析，发现系统可能存在的异常。今年7月，三门核电的一个实验室成功获批全省重点实验室，他们的工作重点之一，就是推动核电化学向无人化、智能化方向发展。
实验室主任侯涛将这一工作归纳为“智慧化学”。目前该实验室正在测试一套人工智能诊断系统，它可以自动运用数据大模型来判断系统问题，提出解决方案。这也是世界首个此类系统。
在更大的舞台上，中国核电也在经历从并跑到领跑的跨越。“华龙一号”示范工程福清核电5、6号机组WANO（世界核电运营者协会）综合指数均达到满分，标志着“华龙一号”生产运营绩效在全球范围表现卓越。
中国核电在技术上的创新还体现在“玲龙一号”上。在核反应堆领域，小堆可以发电，为城市供暖等，被视作核能领域的“移动充电宝”。几十年来全球进入设计阶段的小堆有近80个，但“玲龙一号”是第一个从PPT和图纸上走下来，进入到建设阶段的小堆。
随着“玲龙一号”在海南核电投入建设，成为全球首个陆上商用模块化小堆，我国有了在小堆领域“出海”的能力，具备了“领跑”的身位。
中国核电的安全高效运行，得到了全球业界的高度评价。近日，中国核电旗下所有25台运行机组全部达成WANO 2030卓越行动绩效目标，体现了中国核电在核能领域持续创新和追求卓越的坚定决心，也为全球核能行业的安全、高效、可持续发展作出了积极贡献。
中国核电人未来依旧会秉持“核安全文化是企业文化的灵魂，追求卓越是价值追求的永恒”的信条，持续打造“可靠、可亲、低碳、赋能”的企业形象，砥砺前行，再攀高峰。
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为了回馈大家一直以来
对中国核电的支持与关心
小编为大家争取到了
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活动小贴士：
来源 | 南方人物周刊
记者 | 李 岩
编审 | 宣传文化中心
编辑 | 刘 雨
校对 | 胡依婷
审核 | 许 佳
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