2024年最新（国、省）后评估第一书记、驻村干部访谈提纲（1）
文摘
2024-11-05 06:29
贵州
1.请问，您来咱们这个村驻村多长时间了？根据政策，您这轮驻村几年轮换一次，对平时驻村工作的要求有哪些？答：我驻村有1年半了。根据相关政策规定，任期一般不少于两年，到期后将进行轮换。在平时的工作中，我主要负责建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务四项任务。为了确保工作的顺利开展，我将定期向县委组织部、派出单位汇报工作情况，并走访农户撰写调研报告，为群众办实事。平时共同参与村“两委”各项工作的推进，共同解决问题，主动担当作为，努力为村民创造更好的生活环境。2.请问，您驻村以来，有没有接受过培训？主要培训了哪些内容，培训多少次、时间多长？现在对村里哪些情况还不熟悉？答：自驻村以来，每年至少接受过2次培训，培训内容涵盖了乡村振兴政策解读、农村基层治理、产业发展规划、脱贫攻坚成果巩固等多个方面，每次培训时长约为3至5天。通过专业的系统培训，对所驻村的基本情况、村民的需求以及国家的相关政策有了更深入的了解。然而，理论知识的学习只是第一步，实践中的应用和探索更为关键。目前，对于村里的某些专业领域，如特色农业技术、乡村旅游的深度开发等，我还需进一步学习和熟悉。此外，对于部分村民的具体诉求和村内的一些历史遗留问题，我也需要更多的时间去深入了解和解决。3.请问，您或驻村工作队2024年主要开展了哪些工作？完成情况如何？哪些工作难度比较大？是如何化解的？你觉得有哪些问题会影响驻村干部发挥作用？答：作为驻村第一书记（驻村干部），2024年我们主要围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，开展了以下几方面的工作。首先，我们着力加强基层党组织建设，推动村干部和党员深入学习xxx思想，提升组织力和战斗力。其次，通过精准帮扶措施，持续落实扶贫政策，确保脱贫户、三类重点人群不返贫。结合村情实际积极推动村级集体经济的发展，通过与农投企业合作，培育新型经营主体，促进农民增收。在具体工作中也存在一定问题。例如，部分驻村干部由于缺乏当地工作经验，与村民沟通存在障碍，导致工作进展缓慢。由于工作繁重，部分干部感到压力巨大，影响了工作效率。为应对这些困难，我们采取了多项措施：一是加强培训，提升驻村干部的基层治理能力；二是优化工作内容，明确职责分工，减轻工作负担；三是通过定期走访村民，了解他们的需求和困难，并及时解决。4.请问，您作为第一书记，从驻村以来走访了多少户？都是哪些户？入户走访主要开展哪些工作？
