近年来，贵州省鹏程物流有限公司党支部认真贯彻落实习近平总书记关于加强新业态新就业群体党建工作的重要指示精神，树牢抓基层、强基础、固基本工作导向，按照“寓党建于服务、在服务中抓党建”工作理念，深入培育“红领物流·新心向党”党建品牌,通过党的建设与企业发展双融双促,推动实现党建强、发展强奋斗目标。一是落实党建入章。严格落实企业在成立时党建信息同步登记、党建工作同步写入章程、党建工作与日常工作同步监管“三个同步”要求，按照“提出章程文本—指导把关—企业决议通过—主管部门备案”程序，将坚持党的领导、党组织设置形式、法定地位、职责权限、党务工作力量配备和经费保障等内容写入章程，充分征求法律顾问、司法部门意见，确保企业章程修改内容符合《公司法》等法律法规。二是落实交叉任职。坚持党组织领导班子与管理层“双向进入、交叉任职”，注重把决策管理层中的优秀党员推选到党组织书记岗位上来，注重把优秀党组织书记推荐到决策管理层中去。三是落实共学共商。健全党支部书记与企业董事长定期商议制度，明确党组织参与企业经营决策的运行机制，推动党组织书记参加或列席管理层重要会议，积极参与企业决策部署，完善专职党务工作者薪酬待遇、职业成长等制度。四是落实诉求回应。建立党员联系企业职工制度，随时收集权益维护、行业治理等方面的集中诉求和群体动态，及时向党支部和上级党组织反映，及时解决企业职工合理诉求、权益维护、矛盾纠纷化解等问题，将问题化解在萌芽状态。![]()
一是推动能力提升。在落实“三会一课”制度的基础上，探索推行以政策学习会、议事协商会、业务培训会和精工良技课为主要内容的党组织学习教育制度，进一步凝聚起企业出资人“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的发展共识。二是推动联络服务。建立以“支部服务党员，促进党员成长；党员服务员工，促进员工成才；全员服务企业，促进企业成功”为主要内容的“三服务三促进”长效机制，形成层级递进、全面覆盖的联系服务“企业版”。三是推动创先争优。推行先锋模范有党员、急难险重有党员、技术攻坚有党员、党员带头无违章、党员带头无差错、党员带头无违纪“三有三无”行动，引导党员争做遵纪守法表率、科技攻关表率、减工降本表率、遵守公德表率、精工良技表率，涌现出一大批优秀货车司机、优秀快递配送员等。四是推动党群共建。充分发挥新兴领域党组织的政治引领作用和群团组织的桥梁纽带作用，按照要求逐步组建工青妇组织，推动党支部优秀党员兼任群团组织负责人，广泛开展“党员示范岗”“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，有效破解企业党建和发展“两张皮”难题。
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