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文摘   2024-12-27 00:08   新疆  

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1.



新疆医科大学2024年

高层次人才引进公告


引进人数:30人


申报时间:截至2024年12月31日


报名邮箱:xjmursc@163.com


考核:

1.面试及试讲(含专业技能考核)。面试及试讲成绩满分100分(其中面试40分,试讲60分),总分60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入下一环节,此项成绩占总成绩的70%。

2.试工(含试工考核)。考生在所报考学院进行试工,试工时间不少于5个工作日。试工(含试工考核)满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的考生不得进入下一环节,此项成绩占总成绩的30%。

3.学术水平答辩及层次认定。学术水平答辩及层次认定环节主要考量引进人员的学术及科研能力,此项不进行评分,不计入总成绩,但作为层次认定的依据。

4.心理测试。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分,测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者,视为自动放弃本次招聘。

总成绩=面试及试讲(含专业技能考核)×70%+试工(含试工考核)×30%。



2.



新疆医科大学附属肿瘤医院

2024年高层次人才引进公告

招聘人数:45人

报名截至时间:2024年12月31日

报名方式:
现场报名审核,请应聘人员携带报名所需资料并按顺序排列,无法现场审核请发送相关材料原件彩色扫描件(pdf版)发送至邮箱xjzlyyrlzyb@126.com。

考核:
考核环节分为:面试(含学术水平答辩)和试工,总成绩按100分计算,其中面试成绩占40%,试工成绩占60%。
1.面试(含学术水平答辩)
面试成绩满分100分;60分为合格分数线,未达到合格分数线的考生不得进入试工环节。未在规定时间、地点参加面试者,视为自动放弃。
2.试工
应聘人员应参加为期不少于10个(工作日)的试工。试工结束后组织考核,试工考核成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核者,视为自动放弃(试工环节为招聘考核环节,期间不计薪)。
3.总成绩
总成绩=面试成绩×40%+试工成绩×60%。报考同一岗位考生总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者,加试采取面试的形式开展。根据总成绩从高分到低分按照岗位引进数1:1比例确定体检人员。


3.



新疆医科大学第一附属医院

2024年高层次人才引进公告

招聘人数:39人

报名截止时间:2024年12月31日

报名网址:http://222.82.243.204:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50

考核:
考核环节分为:面试(含学术水平答辩)和试工,总成绩按100分计算,其中,面试成绩占40%,试工成绩占60%。
1.面试(含学术水平答辩)
面试成绩满分100分;60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入试工环节。未在规定时间、地点参加面试者,视为自动放弃。
2.试工
应聘人员应参加为期不少于10个(工作日)的试工。试工结束后组织考核,试工考核成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核者,视为自动放弃(试工环节为引进考核环节,期间不计薪)。
3.总成绩
总成绩=面试成绩×40%+试工成绩×60%。报考同一岗位考生总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者,加试采取面试的形式开展。根据总成绩从高分到低分按照岗位引进数1:1比例确定体检人员。


4.



新疆医科大学第二附属医院

2024年高层次人才引进公告

招聘人数:33人

报名截止时间:2024年12月31日

报名方式:
现场和网上报名两种方式。
(1)现场报名
(2)网上报名:网上报名的应聘人员以压缩包形式发送上述报名材料扫描件(PDF格式)至邮箱(xydefyrsk@163.com),压缩包以报考岗位编码和姓名进行命名。

考核:
考核环节分为面试(含学术水平答辩)和试工,总成绩按100分计算,其中,面试成绩占40%,试工成绩占60%。
1.面试(含学术水平答辩)
面试成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入试工环节。未在规定时间、地点参加面试者,视为自动放弃。
2.试工
应聘人员应参加为期不少于10个工作日的试工。试工结束后组织考核,试工考核成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核者,视为自动放弃(试工环节为引进考核环节,期间不计薪)。
3.总成绩
总成绩=面试成绩×40%+试工成绩×60%。报考同一岗位考生总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者,加试采取面试的形式开展。根据总成绩从高分到低分按照岗位引进数1:1比例确定体检人员。


5.



新疆医科大学第四附属医院

(新疆维吾尔自治区中医医院)
2024年高层次人才引进公告

招聘人数:52人

报名截止时间:2024年12月31日

报名地点:新疆医科大学第四附属医院急救中心旁建设银行七楼702室人事科。

考核:
考核环节分为:面试(含学术水平答辩)、心理测试、试工,总成绩按100分计算,其中面试成绩占40%,试工成绩占60%。
1.面试(含学术水平答辩) (1)时间、地点另行通知,详见新疆医科大学第四附属医院官网。
(2)面试成绩满分100分;60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入下一环节。
2.心理测试
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者,视为放弃应聘资格。
3.试工
应聘人员应参加为期不少于10个工作日的试工。试工结束后组织考核,试工考核成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核者,视为自动放弃(试工环节为招聘考核环节,期间不计薪)。


6.



新疆医科大学第四附属医院

(新疆维吾尔自治区中医医院)
2024年高层次人才引进公告

招聘人数:11人

报名截止时间:2024年12月31日

网上报名:
请在浏览器中输入网址:http://120.46.49.47:8066/,注册或登录账号后填写个人简历,在首页“招聘”模块选择意向岗位并进行投递。点击链接:https://wx-in-i.dingtalk.com/invite-page/weixin.html?bizSource=____source____&corpId=ding1efa3766fbf225524ac5d6980864d335&inviteCode=31qqGXGxZgzNqC3,填写真实姓名和联系电话后提交申请加入我院钉钉招聘群,后续通知将在该群中发布。

考核:
1.学术水平答辩
学术水平答辩成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一环节,此项成绩在总成绩中按40%折合计算。入闱面试及学术水平答辩人员经确认放弃面试及学术水平答辩资格的,不再递补。
2.心理测试
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者,视为自动放弃。
3.试工考核
应聘人员在引进科室进行试工,试工时间不少于10个工作日。试工总成绩由试工评价成绩和技能操作考核成绩组成,总分均为100分。试工总成绩=试工评价成绩×70%+技能操作考核成绩×30%,试工总成绩60分为合格分数线,未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一环节,此项成绩在总成绩中按60%折合计算。
总成绩=试工总成绩×60%+学术水平答辩×40%。总成绩相同的考生,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节,加试采用面试方式进行。


7.



新疆医科大学第五附属医院

2024年高层次人才引进公告

招聘人数:7人

报名截止时间:2024年12月31日

报名方式:现场报名

考核:
考核环节分为面试(含学术水平答辩)和试工,总成绩按100分计算,其中,面试成绩占40%,试工成绩占60%。
1.面试(含学术水平答辩)
面试成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入试工环节。未在规定时间、地点参加面试者,视为自动放弃。
2.试工
应聘人员应参加为期不少于10个工作日的试工。试工结束后组织考核,试工考核成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核者,视为自动放弃(试工环节为引进考核环节,期间不计薪)。
3.总成绩
总成绩=面试成绩×40%+试工成绩×60%。报考同一岗位考生总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者,加试采取面试的形式开展。根据总成绩从高分到低分按照岗位引进数1:1比例确定体检人员。


8.



新疆医科大学第六附属医院

2024年高层次人才引进公告

招聘人数:12人

报名截止时间:2024年12月31日

报名邮箱:xydlfy@163.com

考核:
1.面试及学术水平答辩
面试及学术水平答辩成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一环节,此项成绩在总成绩中按40%折合计算。面试及学术水平答辩具体组织形式、时间、地点及相关要求另行通知。
2.试工(含试工考核)
应聘人员在应聘岗位的相应部门(科室)进行试工,试工时间不少于10个工作日。试工后组织考核,成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一环节,此项成绩在总成绩中按60%折合计算。具体考核时间、地点另行通知。
3.心理测试
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者,视为自动放弃。
总成绩=面试及学术水平答辩成绩×40%+试工(含试工考核)×60%。


9.



新疆医科大学第七附属医院

2024年高层次人才专项引进公告


招聘人数:7人

报名截止时间:2024年12月31日

报名邮箱:xydqfyzzrsk@163.com

考核:
1.面试及学术水平答辩
面试及学术水平答辩成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的人员不得进入下一环节,此项成绩在总成绩中按40%折合计算。成绩在新疆医科大学官网进行公告,具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
2.心理测试
心理测试主要考核引进人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对引进人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者,视为自动放弃。
3.试工考核
由引才科室组织试工,试工时间不少于10个工作日。试工后组织考核,成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线不得进入下一环节,此项成绩在总成绩中按60%折合计算。
总成绩=面试及学术水平答辩成绩×40%+试工成绩×60%。总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节,加试采用面试的形式进行(试工环节为招聘考核环节,期间不计薪)。


10.



新疆医科大学第七附属医院

2024年高层次人才专项引进
编制外工作人员公告

招聘人数:4人

报名截止时间:2024年12月31日

报名邮箱:xydqfyzzrsk@163.com

考核:
1.面试及学术水平答辩
面试及学术水平答辩成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的人员不得进入下一环节,此项成绩在总成绩中按40%折合计算。成绩在新疆医科大学第七附属医院官网进行公告,具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
2.心理测试
心理测试主要考核引进人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对引进人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者,视为自动放弃。
3.试工考核
由引才科室组织试工,试工时间不少于10个工作日。试工后组织考核,成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线不得进入下一环节,此项成绩在总成绩中按60%折合计算。
总成绩=面试及学术水平答辩成绩×40%+试工成绩×60%。总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节,加试采用面试的形式进行(试工环节为招聘考核环节,期间不计薪)。


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