新出！2024乌鲁木齐市招聘近200名工作人员！
文摘
2024-12-09 23:49
新疆
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新疆医科大学第一附属医院
2024年第二次高层次人才引进公告
经新疆医科大学党委常委会研究，决定面向社会公开引进高层次人才118名。1.报名时间：2024年12月9日至2024年12月18日。2.报名方式：登陆医院招聘网址http://172.16.250.99:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50。点击“社会招聘”，注册个人信息，申请相应岗位，详细操作见新疆医科大学第一附属医院应聘须知。(1)应聘人员注册后详细填写相关信息，其中包括基本信息、联系方式、学历、工作经历、家庭成员信息等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。(2)专业参照目录：学历要求为研究生的岗位参照2018年研究生招生学科、专业代码册，临床医学专业学位要求参照《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》，如所学专业为学校自设专业，须提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。(3)未在规定的时间、地点参加报名者，视为自动放弃。应聘人员完成网上报名后，即可到新疆医科大学第一附属医院(鲤鱼山南路137号)苏园4号楼117办公室进行现场确认审核。请携带以下材料并按顺序排列：1.《新疆医科大学第一附属医院高层次人才引进申报表》原件，需正反打印。2.《新疆医科大学第一附属医院人才引进考察表》原件，需正反打印至一张A4纸上，否则视为不合格。3.身份证原件及复印件，复印件须正反面复印至一张A4纸上。4.初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、中国高等教育学位在线验证报告(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，必须在有效期内)。5.资格证等证件原件及复印件，其中：医师资格证书及医师执业范围须与所报考岗位及专业相符。6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件(加盖单位公章)。考核环节分为：面试(含学术水平答辩)和试工，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占40%，试工成绩占60%。面试成绩满分100分;60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入试工环节。未在规定时间、地点参加面试者，视为自动放弃。应聘人员应参加为期不少于10个(工作日)的试工。试工结束后组织考核，试工考核成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核者，视为自动放弃(试工环节为引才考核环节，期间不计薪)。总成绩=面试成绩×40%+试工成绩×60%。报考同一岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者，加试采取面试的形式开展。根据总成绩从高分到低分按照岗位引进数1:1比例确定体检人员。点击图片查看公告原文
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新疆医科大学第四附属医院
(新疆维吾尔自治区中医医院)
2024年高层次人才引进公告
经新疆医科大学党委常委会研究，决定面向社会公开引进高层次人才52名。医院公开招聘工作领导小组按规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行现场审查。未能在规定时间内完成以下报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学第四附属医院官网上发布(https://www.xjtcm.com)。1.报名时间：本公告自发布之日起至2024年12月31日止。2.报名地点：新疆医科大学第四附属医院急救中心旁建设银行七楼702室人事科。现场确认及资格审查。应聘人员请携带以下材料并按顺序排列，进行现场确认：(1)《新疆医科大学第四附属医院高层次人才引进考察表》原件。户口所在地派出所意见栏：由应聘人员户口所在地派出所出具。应聘者所在单位意见栏：应届毕业生由学校填写;历届生如已参加工作，由原工作单位出具考察材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料并提供与原单位解除劳动合同的证明。本人承诺栏：需应聘者本人手写承诺并签名。该表需正反打印至一张纸上，否则视为不合格。(2)《新疆医科大学第四附属医院高层次人才引进申报表》原件。(3)初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育在线验证报告打印件(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，应届生需提供学籍验证报告)，必须带有效期内二维码。(6)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件(加盖单位公章)。考核环节分为:面试(含学术水平答辩)、心理测试、试工，总成绩按100分计算，其中面试成绩占40%，试工成绩占60%。1.面试(含学术水平答辩) (1)时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。(2)面试成绩满分100分;60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃应聘资格。应聘人员应参加为期不少于10个工作日的试工。试工结束后组织考核，试工考核成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核者，视为自动放弃(试工环节为招聘考核环节，期间不计薪)。![]()
