立德树人不忘初心， 求真务实砥砺深耕-----记青龙一中优秀教师岳普
文摘
2024-10-26 00:07
河北
桐花万里丹山路，青凤出于老凤声。近几年来，青龙一中涌现出很多优秀的青年教师，他们用青春和热血为青龙一中的发展做出了突出的贡献。高三年级的岳普老师就是其中的优秀代表。 岳普老师从事教学工作8年来，一直求真务实，在多个岗位上砥砺深耕。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是他追求的目标；“学高为师，德高为范”是他自律的信条。 教学上，岳普老师刻苦钻研业务，认真研究新教材教法，研究新课程标准。向40分钟课堂要质量，课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人。他注重多方位培养学生的能力和学习习惯，因材施教，循循善诱，做学生的严师益友。 教育上，他很重视培优补差工作。对优秀生，他既注重夯实基础，又注重扩大学生的知识视野。引导学生用科学的思维方法促进智力和能力的发展；对后进生，他总是给予特殊的关照，在课堂上多提问，多巡视，多辅导，对他们的点滴进步给予大力表扬；课后找他们谈心，树立他们的信心，激发他们的学习兴趣。
他将全部的心血无私地奉献给了自己忠爱的教育事业。在他的日历中没有“节假日”、“双休日”。2018年结婚只请三天婚假，儿子女儿出生时，都只请一天假。他每天坚持早五点半前到校、晚十点多离校，多年如一日，却很少有时间照顾妻子和孩子。孩子生病了，都没有时间带孩子去医院。生活的重担全都落在妻子一人身上。 教育教学工作的呕心沥血，换来了学生和学校的一致好评。2021年被评为“教学业绩优秀教师”；2022年高考成绩优秀，受到政府嘉奖，被评为“县级优秀教师”。 作为班主任，班级常规管理是一项重要而艰巨的育人工程。岳普老师创新班级管理理念，组建一支有管理能力，有责任心的班级管理团队，让学生自己组织管理班级。他为学生设置多种岗位，让每位同学都有服务班级、锻炼提高自己的机会。促使学生通过自我教育和自我调整而不断成长。
另外，通过开展丰富多彩的班级活动，如知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等，既优化了班级文化环境，也丰富了学生的精神生活，更促进了学生综合素质的全面发展。
有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑。由于措施有力，方法得当，所带班级赢得了学校和家长的一致好评，多次被评为校级“优秀班集体”，2020年所带班级荣获“市级先进班集体”荣誉称号，2021年荣获“县级优秀班主任”荣誉称号。 2016年9月到2022年6月，岳普老师一直兼任年级教学干事，全力协助年级主任完成年级教学工作。
每一次编排课表、每一次考试安排及考后成绩分析、每一次课时统计等，他都能高质量完成，不留一丝纰漏。 2022年9月他被任命为年级教学副主任。岳普老师紧密团结广大教师，服从领导，依据学校的方针政策制定符合年级实际的教学工作计划。
他组织开展各种形式的听评课活动，如示范课、同课异构、青年教师汇报课等，耐心指导青年教师的教学工作，深入贯彻落实学校倡导的“6+1”课堂教学模式。 尽心尽职显担当，兢兢业业成表率。基于此，2022、2023连续两年获得“教学管理先进个人”荣誉称号。
一份春华，一份秋实。在教书育人的道路上，岳普老师收获了沉甸甸的果实。他荣誉满身却谦逊质朴；他身兼数职却任劳任怨。相信岳普老师一定会以更加昂扬的精神风貌，谱写出教育事业更辉煌的篇章。
