《村干部换届：新变化带来新希望》
在广大农村，村干部的角色举足轻重。他们就像村庄发展的掌舵人，其好坏直接影响着村民生活的方方面面。
曾经，不少农村存在这样的问题：村干部的选拔局限于本村，换届选票范围小且不合理。这使得一些村干部长期在位，甚至出现家族式传承的情况。部分村干部只为自身利益，把村民的事抛在脑后，更有甚者成了“村霸”，让村民苦不堪言。
不过，随着时代发展，特别是国家乡村振兴战略深入推进，这一局面正在改变。2024 年的数据显示，全国已派出大量驻村工作队，众多县级以上干部来到乡村担任第一书记或村干部。同时，大学毕业生“公务员村干部”计划也开始试点，为农村管理注入新活力。
2025 年村委换届备受关注。此次换届有了重大变化，村干部不再单纯依靠选票产生。对于口碑差的村干部，村民意见将起关键作用，即便选票够也可能不被任用。在较大和发达乡村，村干部候选人选拔机制更完善，除投票外，还有笔试、面试，要求候选人对农村发展有清晰规划。
2024 年《中央一号文件》加大了对村干部的监管。从 12 月 1 日起，很多地区将执行“3 查 2 清”新规。“3 查”主要针对有“村霸”行为、贪污腐败行为、“官老爷”行为的村干部。一旦查出有恶劣行为，特别是前两种，将被清出队伍，坚决维护农民利益。
这些新变化让我们有理由相信，未来农村的发展环境将更加健康，农民的生活也会越来越顺心。
《赞新规下的村干部》
乡村发展系村官，旧弊丛生民众叹。
选派贤能新政好，大学生至气如兰。
选举革新除积患，查清查腐令民安。
振兴之路从今始，共谱农村锦绣篇。
作者陈超群
