努力上班?还是去当捞女?这是一个问题。

百科   2024-12-06 11:18   江苏  


























































后   记


人生的赛道有很多条,但是成功的逻辑却都有相通之处。


代价、风险、持续付出、投资裂变


无论你选择哪条路,这些要素都躲不掉。除非你永远原地踏步。


要获得世界的馈赠,你总要先付出点什么。


捞女一样要付出很多代价,她们和普通人最大的区别是放弃了大众认同的道德标准。


但仅靠放弃道德标准,远不能让一个捞女走向成功,因为捞女之间也存在竞争。


真正在捞女之间拉开差距,成为捞女事业胜负手的,其实是提供情绪价值的水平。


这个因素的影响力,同样存在于普通人的生活中。


善不善于提供情绪价值,经常被我们拿来作为衡量一个人情商高不高的标准(尽管情商实际涵盖的范围很广)。


我们夸一个人情商高,往往是因为他能让周围的人在情绪上比较舒服。


我们抱怨自己周围的人情商低,主要也是因为周围的人老惹我们不高兴。


实际上普通人大都生活在一个低情商的世界里。身边愿意向自己提供情绪价值的人凤毛麟角。


这是为什么呢?


因为提供情绪价值这个事,对于没有受过训练的普通人来说,在技术上就很难。


怎么样才能让对方高兴?这个问题得琢磨半天,可能还会觉得委屈,折腾下来心很累。


所以这就形成了一个逻辑链条:

也就是说,如果你觉得你周围的人情商低,可能是因为他们在你身上看不到什么额外的预期收益


当你的财富和地位提升后,你就会发现你周围的人的情商也会自然而然的跟着提升.

那么我们应该怎么看待情绪价值呢?


情绪价值可以说是一个奢侈品。


提供情绪价值,就像是在销售一个奢侈品,会获得高额收益。


享受情绪价值,则像是在购买一个奢侈品,除了让自己高兴,没有什么实际的用处。


向上攀登的人大多数时候是在提供情绪价值,停止前进的人才会在情绪价值的海洋里流连忘返。


所以情绪价值虽然很美好,但真正的强者不会沉溺于此。因为他们心里很清楚:


人,生而孤独。

晨枫老苑
古今多少事,都付笑谈中
 最新文章