2024年暑期校内师资培训（一）
根据学院《关于开展2024年暑期师资培训的通知》(川矿机电院〔2024〕65号)文件要求及安排，近期学院教务处组织开展了持续一周的暑期师资集中培训，本次培训包括线上专题学习和线下教师职业能力培训，主要内容包括师德师风建设、教育教学管理、教育教学相关政策制度、学院管理体系文件等方面。
8月26日上午，新教师见面会暨新教师职业能力培训在第二学术报告厅进行，学院领导、部分中层干部及新入职教师出席此次培训。
此次培训主要从师德师风警示教育、师德师风承诺宣誓及承诺书签订、教师职业素养提升、教学管理体系、教学常规等方面展开，旨在通过培训使新教师能够更快、更好地适应新的工作环境、熟悉学院教育教学管理制度，并为即将到来的新学期做好充分的准备。
学院院长刘靖在新教师见面会上讲话，他要求新教师要尽快转变角色，适应新的环境，自觉遵守学院各项管理制度和要求。他指出，教师必须以德为先，切实做到学高为师、身正为范，才能够当好学生成长成才的引路人。他希望新教师在岗位上要有闯劲、有韧劲，大胆尝试、勇于创新，也要有明确的职业规划，“一勤万事成”。他勉励新教师要积极借助学院提供的平台，在工作实践中提升教育教学水平、教科研能力，多出成果，为社会培养更多高素质技术技能人才做出努力和贡献。
学院党委书记黎文勇对新教师提出四点要求，一是要提高政治站位，全面贯彻党的教育方针，牢记为党育人、为国育才的初心使命；二是要不断更新观念，与时俱进，以适应新的教育需求；三是要高标准要求自己，多向优秀的、经验丰富的教师学习，以提升自己的教育教学水平；四是要脚踏实地，扎实做好各项工作，努力成为有理想信念、有道德情操、有仁爱之心、有扎实学识的“四有”好老师。
学院纪委书记熊燕带领新教师进行师德师风警示教育专题学习，她从教师职业发展的三个境界增进新教师的职业认同感，通过分享师德师风的实际案例，引导新教师感知“人类灵魂工程师”的真正内涵。
她要求新教师认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《学院师德师风考核办法》等内容，要求大家以案为鉴、对标自查，遵守师德规范、严守师德底线、加强师德修养。
专题培训后，熊燕带领青年教师进行师德师风承诺宣誓。
8月26日下午，曾清林、刘靖卿两位老师分别在新都校区和崇州校区就教学教研创新与学习型团队建设、教学常规、教师职业能力等方面进行讲授，进一步强化教学管理规章制度，提升学院教育教学水平。
余俊老师就参加省人社厅技工院校教师职业素养提升培训进行分享和交流，他从工作与生活的关系入手与新教师分享他对教育生活的感悟，也希望新教师能够在学院收获幸福而完整的教育生活。
四川邮电职业技术学院通信工程学院党总支书记韦泽训在新都校区就电子专业教学教研活动、专业建设与课程建设开展讲座，并与老师们进行了细致的交流。
（作者 教务处 吕典）
四川矿产机电技师学院
主编：黎文勇
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