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我做了十几年的工艺，工艺是制造业中少有的没有专业要求的岗位。
十几年前，富士康比亚迪等公司，本科甚至大专，不分专业，只要愿意就可以进去干工艺。部分外企制造业，也仅仅是要求英语读写能力，能阅读回复英文邮件就可以做工艺工程师了。
以前的外企，生产线从日本转过来，后来从美国转过来。产品设计和工艺开发都在国外，只有工艺维护和设备维修放在国内。也是因为工艺门槛低，只要有一定的逻辑分析能力，就可以干，没有什么专业壁垒和技术难度。只要愿意花时间就可以干好。
门槛低只是工艺工程师地位低的表象，根本原因还是真正优秀的工艺工程师太少了。很多工艺工程师分析问题的能力差，没有基本的逻辑思维能力，就凭着所谓的经验来解决问题。这样只能帮助产线解决一些简单的问题，稍微有点技术含量的就抓瞎了。
当你找不到问题的根本原因，不能指导设备工程师或者技术员快速定位问题根源并解决问题，自然不会得到生产和质量的尊重。设备工程师和技术员也会认为你是水货，他们自己都能解决的问题要你工艺何用？
工艺工程师的地位低主要是自身水平决定的，真正优秀的工艺工程师地位不会低。如果你能很快帮助产线提高良率和效率，能够帮助设备工程师完成设备优化，能够指导技术员快速完成机器维修，协助质量工程师处理客户投诉，他们都会求着你。
因为工艺的工作直接提高了他们的KPI，质量，生产，设备工程师，技术员的工作效率和业绩很多时候都会受到工艺工程师的影响。工艺做好了，他们就会好。工艺做不好，他们的KPI就完不成，自然看不上工艺。
作为一个工艺工程师，首先要掌握精益生产和西格玛等工具。不一定要严格遵照其方法来完成日常工作，但一定要领悟其思维方式。要用数据说话，在解决问题的时候要从设计和工艺两个角度去思考。如何从设计上避免，如何从工艺上改善。
单纯工艺工程师的发展前景比较局限，而很多产品设计的人不懂工艺，经常设计出一些无法量产的东西。把设计和生产有效整合起来的工艺研发是工艺工程师地位提升的机会。
现在很多公司都新增了工艺研发的岗位。因为产品性能要求越来越高，难度越来越大，工艺实现更加困难，能够开发新工艺解决技术难题的工艺工程师，地位会越来越高。
我从五六年前就不再考虑后端工艺维护的岗位了，只考虑前端工艺开发。因为工艺维护没有挑战性，都是在别人工作的基础上添砖加瓦。工艺工程师不能把自己当做一个救火队长，而要做流程的主导者，串联产品设计和生产。
工艺工程师的地位取决于你的能力，发展前景也很好，就看你自己怎么定位了。
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