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咱们开始正文。
不知道大家有没有感觉到，足浴店的技师更新越来越慢，但是价格却越来越高，搞得很多兄弟特别不爽：钱花的越来越多了，技师质量却越来越差了？
经常去洗脚的兄弟都知道，十年前几十块钱的技师，都得是小短裙高跟鞋，现在二三百的技师个个长衣长裤，整体形象就不说了，还个个都是老嫂子，那是真的老。
十年前去店里，“老”技师也不过三十来岁，现在都成了四十多的大妈了，不但颜值身材不扛打，还动不动就推套餐，体验简直越来越差了。
其实只要兄弟们能想明白这背后的原因，就明白怎么找心仪的技师了。
1、大环境所致
80后这代人，出生的时候正赶上生育高峰期，不管有钱没钱，都在使劲生，人一多，就会出现竞争，自然会筛选出来一大批条件好的技师上岗。
加上那个时候条件不是那么好，很多女孩子上不成学，十几岁就得出来闯社会。一个女孩子，没学历、没技术，找不到正经工作，只能先来夜场过渡，给夜场提供了大量的人力资源。
所以，过去的足浴店，不但价格低，而且质量好，只要店子不是特别差劲，体验都不错。
到了现在，生活条件好了，90后、00后从小生活条件都说得过去，没有很急迫的赚钱的需求，自然没有很强的动力入行，导致了现在全行业“缺人”的现状。
当然了，“缺人”也只是缺一些高质量的技师，还有很多“老”技师，因为找不到更好的出路，只能继续在这个行业坚持，进一步导致了足浴行业“老龄化”的现象。
这个问题，要么换场子去商K或者关注一下那些和偏远穷苦地区有长期合作的店铺，基本无解。
2、无良店铺在作妖
从前几年开始，各行各业的钱都变得难赚了，社会上很多资金开始关注足浴这个行业，毕竟不用压货、而且交易都是现金流、需求又大，导致前几年的时候大量资金涌入这个行业，兴起了一股开店潮。
上面聊了，这个行业“缺人”是个硬伤，为了开业大家相互挖人，你想挖人，靠“爱”显然不行，还得靠实打实的钞票，这也一度抬高了技师的身价，本来只值1块的技师，硬生生被抬到了2块。
该说不说，那些新开店虽然让足浴市场变得更乱，但是它们在挖人的时候肯定是盯着红牌技师挖，所以如果大家追求体验，可以盯紧那些新开店，一般来说开业前两个月，是店里技师最抗打的时候。
3、价格的临界值
“缺人”“行业混乱”已经是事实了，只能等待市场自发调节，慢慢淘汰掉一些店铺后，才能逐渐回到正轨。
除了这些，兄弟们还要关注一下价格问题，技师质量的高低，有一个临界值。500-1000元是特别容易掉坑的一个区间，就像是在开盲盒，而且很容易开出来低价值的技师。
但是当技师的“服务费”超过1000以后，一般都差不了，基本上颜值都比较抗打，就算你花了1000+选了个技师，颜值不是那么抗打，但是这个技师在其它地方一定有优势，可能是“手法”，可能是“玩法”，总之不会那么坑。
如果技师的“服务费”在500以下，就不要奢求太好的体验了，毕竟稍微有点东西的女孩子，当个擦边主播赚的也不少，能在500以下这个档位坚持的，只能是没啥出路的老嫂子。
所以说，兄弟们，如果钱包允许，可以试着多花点，在前面两条的基础上，选择一个合适的店子看一看，你会发现：呦呵，原来你喜欢的小仙女一直都在的，只是之前选错了方向。
