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最近有一些咨询客户认为马来西亚第二家园签证和马来西亚PVIP高级签证成本过高，并且黄金组、白银组、特区组的第二家园都不能投资经商，所以想要另辟蹊径，比如：办理工作签（自己注册公司或者挂靠公司），顺便能为家属申请家属准证 （Dependant Pass）、长期社交访问准证(Long-Term Social Visit Pass)或社交访问准证（临时就业Temporary Employment）。这样既能一家人团团圆圆地居住在马来西亚，自己又能工作、经商，一举两得。
想法是很美好，现实却没那么理想。首先，你要知道马来西亚的工作签有哪些类型。
在马来西亚，针对外籍人士的工作签证主要有以下几种类型，每种签证适用于不同的情况和要求：
1）Employment Pass (EP)
适用于外籍专业人士、管理人员和技术人员。通常需要申请者在特定行业的工作经验和相关学历（通常需要本科或以上学历）。申请公司需证明无法找到合适的本地员工来填补该职位。
有效期限：一般为2年至5年，可以续签。
2）S Pass
适用于中级技能工人和技术人员。申请者通常需要具备大专或以上学历，以及一定的工作经验。申请者的月薪需要达到一定水平（通常低于EP的标准）。
有效期限：一般为1至2年，可以续签。
3） Temporary Employment Pass (TEVP)
适用于短期工作，通常不超过12个月。通常针对低技能工人或特定短期项目的工作人员。
有效期限：一般为6个月至12个月，不能续签。
4） Professional Visit Pass
主要用于外籍专业人员来马来西亚进行短期咨询、培训或其他特定专业活动。通常适用于时间较短的项目或外籍专家。
有效期限：最长为12个月，但通常不具有续签。
5） Entrepreneur Pass
适用于那些希望在马来西亚设立并经营企业的外籍人士。
需要提供商业计划书，证明所创办的企业能够为当地经济创造价值。
通常为1年至5年，具体视企业情况而定。
6） Malaysia My Second Home (MM2H签证)
第二家园虽然不是传统意义上的工作签证，但特区组、白银组、黄金组的第二家园签证是允许外籍人士长期居住在马来西亚并从事某些形式的工作（如远程工作）。而铂金组的第二家园就是完完全全可以在马来西亚工作，投资经商了。但不管什么组别的第二家园，申请者必须满足一定的存款和购房条件。
有效期限：不同组别签证时长不同，到期皆可续签。例如：
白银组第二家园：5年
特区组第二家园：10年
黄金组第二家园：15年
铂金组第二家园：20年，可在马来西亚工作、投资经商。
7）Malaysia Premium Visa Programme (PVIP高级签证)
PVIP高级签证时长20年，申请人无年龄要求，无居住要求，允许工作，可在大马注册公司，参与公司的经营管理工作。非常适合各位需要拓展海外版图，在马来西亚发展的企业家，或者在其他国家有稳定工作，需要经常往返马来西亚，没有马来西亚长期居住需求的人士。
选择合适的工作签证类型应根据个人的工作性质、技能水平和雇主的要求进行决定。在马来西亚，外籍员工的工作签证申请通常受到行业和职位的限制。
马来西亚的移民局针对外籍工作签证（如 Employment Pass, EP）有特定的行业和职位要求。以下是一些常见的可以为外籍员工办理工作签证的行业：
1）信息技术和软件开发
随着科技的发展，IT行业在马来西亚迅速增长。外籍专家在软件开发、网络安全、数据分析等领域需求大。
相关职位有：软件工程师、系统分析师、数据科学家等。
2）工程与建筑
在基础设施和建筑行业，外籍工程师常常被聘用以提供专业技术支持和经验。
相关职位有：土木工程师、建筑工程师、项目经理等。
3） 医疗与健康
在医疗行业，中高级医疗专业人员、医生和护理人员在马来西亚有较高需求。
相关职位：医生、护士、医疗技术员等。
4） 教育
国际学校、大学和培训机构常常需要外籍教师。
相关职位有：外语教师、学术顾问、讲师等。
5） 金融和会计
金融服务行业对专业人才的需求较高，特别是在会计、审计和投资领域。
相关职位有：会计师、财务分析师、投资顾问等。
6） 制造业
马来西亚是东南亚的重要制造业基地，特别是在电子、汽车及消费品领域。
相关职位有：生产工程师、质量控制经理、设备维护技术员等。
7） 旅游和酒店管理
由于马来西亚是热门旅游目的地，旅游和酒店行业对外籍管理人才的需求不断增加。
相关职位有：酒店经理、旅游顾问、活动策划师等。
8） 科技与研发
马来西亚积极发展创新科技领域，尤其是在生物技术和清洁能源等方面。
相关职位有：研究科学家、产品开发工程师等。
在马来西亚注册公司，特定行业必须要有相关的执照，而执照的获取是有一定难度的。为外籍员工办理工作签证，企业需要遵循当地的法规及政策，并向马来西亚人力资源部和移民局提交相关证明材料，以证明无法找到合适的本地员工来填补该职位。
如果是自己注册公司，给自己办理EP工作签，这是很复杂，且成本过高的。以下是几个招聘外籍员工对公司要求的必要条件，例如：
1）实缴资本
各行业的注册资本实缴大概在25-100万马币，若100%本地公司，则实缴资本25万马币；若外籍占股至少30%的公司，则实缴资本35万马币；若外籍持股100%，则实缴资本50万马币；若经营批发、零售和贸易（WRT）许可证的外国公司，则实缴资本100万马币。
2）办公地址
有实际的办公地址，意味着要租赁办公场地
3）招聘当地员工
至少招聘2名马来西亚籍员工，意味着要有工资支出和给员工交马来西亚的公积金
4）财务报表
近期1年的公司财务报表，意味着至少要公司注册后运营1年以上（个别情况需要6个月以上）
以上只是概述一些必要的条件，不是完整的条件。真正所需要到的材料和要求远比我们上面举例的要多得多。
普通的咨询服务类的公司，是没有资格招聘外籍员工的。特殊行业又需要执照，执照的获取难度很大，若是不了解马来西亚的相关法律法规，很可能注册了一家根本没有资格办理工作签的公司，即便是一家普通的公司，每年管理公司、做账、正常申报纳税所付出的成本，至少要几千马币起，这还不包括本地员工的薪水、给自己发的高额薪水，以及办理工作签所需要的代办费等。
如此看来，注册公司给自己办理EP的流程以及花费，远比申请MM2H签证和PVIP签证复杂多了。
如果只是为了能有一个长期签证留在马来西亚，没有实际公司经营和业务需求的人，建议还是不要浪费时间和精力，给自己注册公司又给自己办理EP了，特别是某些想挂靠公司办理马来西亚工作签的人士，请在申请任何工作签证之前，建议了解马来西亚的相关法律法规和程序。
请不要轻信任何在马来西亚的人说可以挂靠公司办理EP的建议，因为一旦被查到，倒霉的是自己。身在海外，切不可以身试法。
8月15日，马来西亚移民局捣毁了一个伪造签证集团，起获100本中国护照！该非法中介集团的作案手法，即为非法移民提供服务，目标群体是有意在马来西亚逗留更长时间的外国公民。
此次行动一共逮捕了8人，包括4名马来西亚籍男子和2名中国籍女子，因涉嫌违反《1966年护照法令》第12(1)(f)条文被捕，而1名中国籍男子和1名菲律宾籍女子则因涉嫌违反《1959/63年移民法令》第6(1)(c)条文被捕。所有被捕的外籍人士已被拘留在布城移民局拘留所，等待进一步调查。
▲ 执法人员缴获107本来自多个国家的国际照，包括：100本中国护照、2本台湾护照、3本泰国护照、1本瓦努阿图护照、1本多米尼克联邦护照
在马来西亚不管做什么生意，请做好调研再做决定要不要注册公司。如果您需要在马来西亚注册公司，或者办理马来西亚第二家园、PVIP高级签证都可以联系我们。
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第二家园官网：www.eMM2H.cn
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