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8月22日，马来西亚移民局在拉惹朱兰路一家娱乐中心逮捕了189名疑从事公关工作的中国籍女子，他们皆在滥用证件、逾期逗留或没持合法证件入境马来西亚的条例下被取缔。
这些外籍人员涉嫌违反了马来西亚1959年/1963年《移民法令》的相关条款，包括非法逗留、逾期逗留以及违反旅游签证和从事非法工作等，被关押在武吉加里尔移民局扣留营。
根据1959/1963年移民法令第55B，为非法外劳提供庇护的马来西亚籍嫌犯也将接受法律的严惩，提供相关工作准证的公司会被取缔，公司负责人则会收到相应的惩罚。
我们来回顾一下近期马来西亚移民局针对滥用签证、非法移民、非法外劳展开的突击行动：
• 2024年7月11日，移民局执法人员在霹雳州近打县布先一家矿石厂公司，逮捕6名非法外劳，该公司的一名董事因触犯1959/1963年(155法令)移民法令55E(1)条文，被控上法庭，被判罚款3万6000令吉，如果没缴纳罚款，被告需坐牢6个月。该法令的刑罚为罚款5000至3万令吉，或监禁不超过12个月，或两者兼施。
• 2024年7月30日，移民局对一家在北巴生海峡工业区运作的电子废料再循环工厂展开取缔行动，逮捕49名各国籍的非法外劳，以及一名本地籍女子共50人，关押在马六甲马接翁武移民局扣留营。
• 2024年8月1日，一名45岁的中国籍男性和一名32岁的中国籍女性，前者没有任何证件，非法逗留马来西亚，后者则滥用当局所发出的居留证在云顶兜售中国私烟5个月，被移民局逮捕，关押在武吉加里尔移民局拘留所。
• 2024年8月9日，柔佛州移民局接获公众情报展开突击行动，在新山2家电子零件工厂，执法人员一共检查了187名外籍及本地员工，当中有78名外籍员工未持有合法工作准证，有者也涉嫌持社交准证违法工作。一名43岁的工厂负责人因涉嫌包庇也遭执法人员当场扣留。
以上仅仅是举例，还有其他案件没有列出。
一切突击行动反映出马来西亚政府正在加大力度打击滥用签证、非法移民问题。马来西亚移民局表示，将继续采取严厉措施，维护马来西亚的移民秩序和社会稳定。
我们了解到，有些小孩在马来西亚读国际学校的陪读家长，为了能双亲陪读，有的家长是办理了工作签证，具体是否有真实工作我们不了解，但是建议没有真实工作，或者实际工作单位、工作地点、工作岗位等，与办理工作签证时提交的公司信息不符，那么你就要小心了。
马来西亚的工作签与实际工作的一致性尤为重要。
请不要为了一时的方便，造成严重的影响。
滥用马来西亚工作签证会有什么后果？
1. 签证被取消
如果发现持有人滥用工作签证，比如从事与签证上注明的工作不符的活动，马来西亚移民局有权取消该工作签证。
2. 法律责任
滥用工作签证可能涉及到法律责任，雇主和员工都可能面临法律诉讼或处罚。这包括罚款、拘留或甚至被列入黑名单。
3. 驱逐出境
涉事个人在不符合签证条件的情况下工作，可能会被立即驱逐出境，并可能在未来一定时间内禁止再次入境马来西亚。
4. 不良记录
滥用签证会在移民局留下不良记录，这可能影响未来申请任何马来西亚签证或入境马来西亚的机会。
5. 影响雇主
雇主也可能因雇佣滥用签证的员工而受到惩罚，如罚款或失去合法的雇佣资格，甚至面临法律诉讼。
6. 影响其他申请
一旦发现滥用签证，未来其他移民或签证申请（无论是马来西亚还是其他国家）都会受到影响，因为移民局会在审核时参考申请人的过往记录。
为了避免这些后果，持有工作签证的个人和雇主都应该遵循相关法律法规，确保所有活动符合签证的要求。
如果很不幸持有假的马来西亚工作签证出入境被海关逮捕，那么会面临拘留，以及遣返的风险，届时还要面临中国边检收缴护照和罚款，以及法院诉讼。
