9月2日，日照银行2024年校招新员工岗前培训开班。党委书记、董事长杨宝峰出席并作专题授课，党委副书记、监事长王雷主持，106名新入行员工参加开班仪式。
杨宝峰在授课中回顾了日照银行不平凡的发展历程，展望了美好发展前景，阐述了良好的用人育人机制和职业发展平台，要求新员工尽快转换角色、适应环境，在现代金融企业建设中实现青春梦想。他说，日照银行始终把人才工作当作头等大事来抓，近年来纵深推进“人才兴行”，创新深化“才业融合”，实施了干部选拔“四个一批”、职级管理“四大序列”、职工培训“四研体系”，正在推进客户经理、数字工匠、基层管理者“三个百人计划”，彻底打通了干部员工职业发展通道，让职工感觉在日照银行奋斗就是幸福的。希望大家在日照银行搭建的广阔舞台上，“心要静下来、头要低下来、手脚勤起来、眼睛瞪起来、大脑转起来、心胸亮起来、腰杆挺起来、规矩立起来”，找好个人定位，展现个人特色，规划好职业生涯，开启人生新的起点，不辜负总行党委的期望，不辜负同事和家人的期待，努力向下扎根、向上生长，早日成长为日照银行的合格员工和中坚力量。
本次培训为期两周，采取集中辅导与个人自学相结合的方式，内容包括企业文化宣讲、党课、团课、廉洁从业警示教育、业务理论学习、服务礼仪培训、公文写作技巧、团建拓展训练等，帮助新员工尽快适应全新环境，掌握必要工作技能，为尽快投入工作打下良好基础。
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