『星光不问赶路人
时光不负实干者』
——就业典型
世界上只有
一种英雄主义
那就是看清
生活的
真相之后
依然热爱生活
高山之巅
方见大河奔涌
于群峰之上
更觉长风浩荡
人生不是轨道而是旷野
每一步都有人生的答案
人物简介
胡文翔，男，汉族，中共党员，湖南省娄底市人，2016年考入西北农林科技大学，就读于动物医学院动物医学专业，2021年本专业继续攻读硕士学位，师从吴晨晨副教授。2024年毕业，现就职于武汉科前生物股份有限公司。
干部经历
本科至硕士期间曾担任西北农林科技大学动物医学院生活部副部长、心理委员、西北农林科技大学第六届校研究生会委员会委员，西北农林科技大学院研究生会就业部负责人，2021级兽医专硕1班班长以及动物医学院研究生第二党支部副书记。
获奖情况
·西北农林科技大学
优秀社会实践个人
·西北农林科技大学
优秀学生干部
·西北农林科技大学
优秀共产党员
坚定信念
答疑解惑
咱们专业有哪些比较推荐的
就业方向呢？
我们专业目前事业编制、公务员上岸依然是一条最稳健的职业发展路径。许多师弟师妹们也对生物疫苗公司的技术服务岗位充满兴趣，大家可以先在大型集团化养殖场工作一两年，深入了解养殖场的运营与管理流程。因为疫苗的最终归宿是养殖场，如果对猪场的生产管理流程不太了解的话，工作起来会感觉很吃力。
有没有一些应聘
企业的技巧？
在我参与秋季与春季招聘的时期，也曾遭遇过投递简历却如同石沉大海，杳无回应的艰难处境，甚至未曾有幸获得一次面试的机会。但在此，我想鼓励大家切勿因此气馁。我们可以积极主动地寻求师兄师姐或是已成功斩获offer的同学们的帮助，尝试获取人力资源部门（HR）的联系方式，并借助内部推荐这一途径与HR建立直接沟通。
通过内部推荐的方式，我们能够有效地减少HR“已读不回”的尴尬情况，不仅能够更加深入地了解企业的真实面貌与文化氛围，还能显著提升我们获得心仪offer的概率。内部推荐往往意味着更高的信任度与关注度，为我们在求职路上增添一份有力的助力。
介绍一下您在企业中的
工作大概是做些什么？
毕业之后我加入了武汉科前生物股份有限公司，在猪用疫苗技术服务部门任职，专注于疫苗产品的售前咨询与售后技术支持。在就业以后我仍然对于个人的未来职业路径感到不甚明朗。当前动物保健品行业正经历着激烈的价格战，加之客户方要求20%至30%的降价压力，使得整个市场环境尤为严峻。很多动保行业巨头都已开始实施裁员计划，外部环境压力重重。自2025年起，公司战略调整，要求技术服务团队向销售导向转型，将销售业绩纳入技术人员考核体系之中。
对未来有什么样的
职业规划呢？
面对即将到来的考勤制度革新与岗位变动，我深刻意识到自己在准备方面尚有不足，心中难免生出几分忐忑与不安。在这个瞬息万变的时代洪流中，我仿佛置身于一叶扁舟，只能随波逐流，尽力前行。面对未来的不确定性，我只能选择以积极的心态去面对，相信在探索与实践中，我会逐渐找到自己的方向，书写属于自己的精彩篇章。
在此我衷心祝愿每一位即将步入社会的师弟师妹们，都能顺利找到那份既符合个人志趣又充满发展前景的理想工作。
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本期编辑：孟媛
内容审核：张俊发
指导老师：李思瑶
终审：张华海
素材来源：胡文翔
