当前，各单位正按照集团和股份公司的部署，坚定信心、迎难而上，全力冲刺目标任务、强力推动开局起步。冬季雨雪冰冻等恶劣天气增多，且岁末年初各单位生产经营活动繁忙，小编在这里提醒大家：生产再忙、安全不忘，只有高水平安全才能保障高质量发展。今天，向大家分享一篇介绍太仓海螺安全生产管理经验的报道。
安全是企业的生命线，是企业最大的效益和福利，是员工最大的幸福！
一直以来，太仓海螺深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，深入践行“生命至上、安全第一”理念，强化“安全重于一切、高于一切、先于一切”的鲜明导向，推动员工从根本上实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，着力构建全员重视安全、共同维护安全的良好局面。
运用系统思维
筑牢安全体系
安全生产是一个系统工程。必须构建“横向到边、纵向到底、全面覆盖、无缝对接”的责任体系，才能确保安全生产的法规政策、决策部署真正落到实处。太仓海螺始终坚持抓实安全标准化体系有效运行，不断建立健全《安全生产标准化履职清单》《班组安全活动管理制度》《安全事故隐患内部报告奖励制度》等制度体系文件，组织签订安全目标责任书，建立全员网格化管理体系，逐层逐级拧紧责任链条。按照“业务谁主管、安全谁负责”的原则，对照安全生产责任清单，照单履职，推进安全主体责任落实落细。
安全没有旁观者，都是参与者。从领导到员工、从管理到生产、从一线到后勤，每个人都是参与者。太仓海螺全力推进3个100%（人员的百分之百、时间的百分之百、力量的百分之百）和“5全”（全面、全员、全过程、全方位、全时段）安全管理，创新实施安全“六反”、“班前班后五分钟会议”、检维修作业领导带班、“同作同息旁站式”安全监管，认真落实作业前现场“3分钟”风险预判，落实安全防范措施；作业中安环部门人员现场实地“三查”和视频全程监控，充分发挥“随手曝”平台作用，扩大员工积极性和参与度，严肃查处各级人员安全职责履行，狠抓事前预防。
抓实安全培训
提升全员意识
安全培训不到位是重大的安全隐患。太仓海螺紧密结合企业生产经营实际，以实用、管用、有效为目的，积极尝试探索、创新培训方法，从理论上的“学”，到实践中的“磨”，再到最终实现岗位上的“能”，开展了看图找茬、短视频还原警示案例找隐患、现场“手指口述”、“VR沉浸式体验”、主题安全视频教育、安全知识竞赛、岗位达标考试等一系列活动，持续扭转“看惯了、干惯了、习惯了”思想意识，让干部员工练就真功夫、硬本领，筑牢安全生产的素质防线。
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实施无差别对待
强化相关方安全监管
相关方管理是企业安全管理的重要环节。太仓海螺始终坚持“凡是围墙以内的事情，都是公司的事情，都要管”的原则，将相关方纳入一体化安全管理，严把入厂资质审查、做实做细安全教育培训、安全交底和危害告知，严格日常作业行为监督，实施“黑名单”制度，并在主要作业场所增设雷达感应语音播报系统、视频监控喊话系统和户外电子显示屏循环播放安全警示教育片，根据季节性变化和相关方作业情况，定期推送相关方安全短信、微信提示600余条，实现运输驾驶员、船员、场内劳务人员、外委施工人员进厂安全培训全覆盖。
坚持守正创新
加大安全投入
科学技术是安全生产要素之一，是安全生产的重要支撑和保障。太仓海螺在抓好各项安全生产工作举措的同时，大力实施科技强安，积极推进设备自动化、智能化升级改造，创造更好的安全绩效。先后实施了包装机、托盘装车、码垛装船技改，由人工插袋、装车改为机器自动输送插袋和机器人装车，降低了员工劳动强度，减少了人员职业危害接触和设备运转部位接触的安全风险。今年以来太仓海螺先后组织实施创新改造20余项，投入费用800余万元，智能化设备的投用，为企业安全管理植入“科技芯”，持续提高本质安全水平。
强化源头治理
坚持风险管控与激励并重
防范化解重大安全风险，要更加注重精准治理、源头治理、依法治理。太仓海螺始终坚持“把风险挺在隐患前面、把隐患挺在事故前面”的动态管控原则，对照作业活动和作业场所的危险源辨识和风险控制措施，分级分类制定和完善各级安全生产作业审批表，对每个工作步骤的危险源进行安全风险评价，充分分析潜在的安全隐患，分析在现场、审批在现场，确保将安全风险等级降到最低。同时定期开展安全隐患排查和随机“四不两直”安全检查，建立安全事故隐患内部报告奖励机制，简化报告程序、畅通报告渠道，鼓励员工对安全隐患“随手拍”，通过微信群、电话等“及时报”，做到第一时间上报、第一时间核查、第一时间整改，利用经济杠杆撬动企业一线员工参与安全生产的积极性、主动性，及时将隐患消除在萌芽状态，大力营造“人人都是安全员、个个都是吹哨人”的良好氛围。
来自不同岗位、不同人群在太仓海螺工作和装卸货驾驶员纷纷吐露心声。
装卸工段员工李以剑说“公司隐患报告激励机制创建，发现并解决安全环保问题，就有奖励，这个非常好！”
发运岗位员工卜成辉说“就是，不仅有绩效奖励，还有物品奖励和通报表彰呢，安全感满满、幸福感满满！”
制成工段技术员位武卫说“户外电子显示屏安装，循环播放安全警示教育片，让广大员工和相关方驾驶员触目惊心，效果非常好！”
相关方运输驾驶员马俊成说“海螺水泥开展驾驶员入厂培训并通过语音播报提示我们安全作业注意事项，时刻警示我们，让我们感到很安心，来太仓海螺装货感到很安全”。
公司不断推进企业安全生产文化建设和安全标准化体系建设，不断探索、创新安全管理新思路，开展丰富多彩的安全文娱活动和正向激励机制，营造浓厚的安全文化氛围，连续多年来公司未发生安全生产事故，实现了健康可持续发展，先后获得“安全生产标准化一级企业”“全国安全文化建设示范企业”等荣誉称号，同时也为助力地方构建共抓、共管、共治、共同监督的安全管理新格局，推动“安全生产共同体意识”贡献了一份企业力量。
