乘“枫”奋斗正当时丨用“四面镜子”照射官兵成长成才路

文摘   2024-11-17 20:00   福建  

 十年树木,百年树人。如何将官兵培养成才,是一个历久弥新的课题。武警福建总队莆田支队借助新时代枫桥经验,总结以往人才培养模式,创新推出“四面镜子”成才法,针对每名官兵个性特点使用相对应的方法,做到因材施教,实现支队人才培养目标——“入伍即入学,退伍即成才”。



01

善用“放大镜”,放大官兵优点

 刚下连时,陈海鹏就凭借着自己对舞龙舞狮的热爱,自告奋勇报名参加了支队组织的“一队一品”文艺节目汇演,他带领的舞龙舞狮队引得大家阵阵好评。

 “官兵身上的长处和优点等待我们去发掘,作为中队的管理者,要灵活使用‘放大镜’,仔细观察寻找,放大他们的特长,带动中队向上向好发展。”执勤二中队指导员陈子浩说道。

 在大家的全力支持下,陈海鹏信心满满、干劲十足,经常利用课余休息时间与组员一同排练学习,编排舞龙舞狮相关节目。看着战友们脸上洋溢的笑容,他感慨地说:“他们的喝彩,是对我最大的认可和鼓励!”


02

善用“多棱镜”,了解官兵闪光点

 刘伟给大家的印象是内向的,可他对新闻报道岗位十分感兴趣,一有空就拿出相机摄影研究,闲暇之余也在视频剪辑上默默下功夫。

 班长严桧知道这一情况后,找到了他谈心聊天,在充分了解个人意愿后,向中队党支部推荐他担任新闻报道员。而他也不负众望,充分发挥自己的特长,拍下了许多定格美好瞬间的照片,制作出不少记录中队官兵风采的视频,成为了中队官兵认可的“军营小记者”。

“我们要会用‘多棱镜’去解析战士的特点,把战士身上每一个闪光点都分解出来,并给他们提供发展的空间,他们一定会带来不小的惊喜!”指导员陈子浩自豪地向笔者介绍道。


03

善用“望远镜”,透视官兵成长点

 “对于战士的发展来说,我们要用‘望远镜’透视战士的成长点,要从长远考虑,结合实际培养人、塑造人。”该支队领导这样说道。

 勤务保障中队营房维修工杨克顺,初中文凭的他刚接触岗位时,他的维修保养的水平并不高,甚至可以说是个“菜鸟”。中队党支部了解情况后,为他制定了岗位培训计划,并邀请驻地专业的老师傅来队进行教学。在此基础上,杨克顺也给自己制定了自学计划,买维修专业的书籍加班自学。通过不断摸索尝试,他的维修技术水平也日渐提高。

 杨克顺先后20余次参加支队重大演训活动,并出色完成了各项维修保障任务。2019年,在总队举办的后装专业训练大比武中,杨克顺成功斩获营房专业第一名的好成绩,带领小组也取得了团体第一名的好成绩。

04

善用“反光镜”,审视管理出发点
 每到周末,机动中队的战士们都会自发来到健身房加练体能,训练氛围极其浓厚。“指导员不仅要求我们的体能达到良好以上,而且他对于自身的要求也很严格,次次训练都冲在队伍前面,以自己的实际行动带动着我们所有人,大家都很佩服他。”一班长余彩林说道。
“我们的干部和骨干,作为管理者,要多用‘反光镜’审视管理的出发点,要求战士做到的自己先做到,对待战士要发自真心,付出真情。”机动中队指导员杨威龙说道。


  此外,支队还大力开展如无人机集训在内的各类集训活动,为官兵们织就了一张丰富的技能培养网,搭建学习展示平台,给予充分发展空间。下步,支队将充分结合“四面镜子”工作法,继续以人才培养计划为抓手,不断夯实培育沃土,培植更多“好苗子”。




作者:严修鉴  李东昇




主      办:武警福建总队政治工作部

监    制:袁宏国

责任编辑:熊修宁
值班编辑:江伟捷
投稿邮箱:fjwj81@163.com





福建武警

福建武警


我就知道你“在看”



福建武警
宣传强军思想,聚力练兵备战,展现八闽卫士风采。这里是我们的窗口,期待与你对话。
 最新文章