纪律是管党治党的“戒尺”，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。
开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。一年来，全省纪检监察机关坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，扎实开展党纪学习教育，巩固深化党纪学习教育成果，把纪律建设摆在更加突出位置，以严明纪律促进干部担当作为，推动全省上下形成遵规守纪的高度自觉，涵养清正廉洁的新风正气。
抓实党纪学习教育
促进学纪知纪明纪守纪
去年4月，在省级领导干部党纪学习教育专题读书班期间，省纪委监委主要负责同志结合监督执纪执法实践案例，为全省县处级以上领导班子成员专题辅导修订后的《中国共产党纪律处分条例》。
省纪委监委坚持把开展党纪学习教育与贯彻落实党的二十届三中全会精神、中央纪委三次全会部署和省委十三届六次全会要求结合起来，一以贯之深化纪律教育、持之以恒加强纪律建设，以党纪学习教育为契机，把纪律教育融入日常、做在经常，引导党员干部学纪知纪明纪守纪，把党纪学习教育成果持续转化为推动龙江高质量振兴发展的强大动力。
党纪学习教育期间，省纪委监委领导班子成员和相关部门负责人集体备课，组成多个宣讲辅导小组，深入齐齐哈尔、佳木斯、大庆等多个市（地），哈尔滨工业大学、省委党校、省交通投资集团等中省直有关单位宣讲辅导68次，推动解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。
与此同时，省纪委监委推动各级党委（党组）以会前学纪、理论学习中心组集体学习和各级党校（行政学院）、干部学院开展纪法课堂等形式，强化党章党规党纪教育，促进党员领导干部学深学透、知行知止、尽职尽责。
利用廉政教育基地开展警示教育是做深做实纪律教育的有效手段。去年4月，全新升级的黑龙江省廉政教育基地正式启用。
结合党纪学习教育，省纪委监委因地制宜、突出本地特色，增加党风廉政建设和反腐败工作最新要求，更新违纪违法典型案例，不断充实丰富新时代廉洁文化建设内容，进一步贯通衔接纪法教育、警示教育、家风建设等，全面提升教育质效。同时对各市（地）纪委监委利用好本级廉政教育基地，组织开展纪律教育等工作进行了有力指导。
2024年6月28日，全省领导干部警示教育会在哈尔滨召开，会上通报了违反党纪55种具体表现和47个违纪典型案例，与会人员集中观看了警示教育片《红线》。
一年来，全省纪检监察机关强化精准滴灌、精准投放，通过组织阅读警示教育材料、开展职务犯罪案件旁听庭审、到发案单位召开警示教育会议等方式，分级分类打出警示教育“组合拳”，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。
执纪必严违纪必究
坚决维护纪律刚性严肃性
全省纪检监察机关始终坚持把严的态度亮出来，把严的标准立起来，把严的纪律执行起来，执纪必严、违纪必究，对违反党纪的问题发现一起坚决查处一起，切实维护纪律刚性、严肃性。
严明党的纪律，首先要严明政治纪律和政治规矩。全省纪检监察机关抓住政治纪律这个纲，充分发挥打头管总作用，以严明政治纪律带动各项纪律全面从严，围绕政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，加强对民主集中制、请示报告、“三重一大”决策等制度执行情况的监督检查，切实将监督抓在日常、严在经常。
纪律建设必须靠严格纪律执行作为保障，方能让铁规发力、让禁令生威。去年12月，省纪委监委协助省委制定准确运用“四种形态”实施办法（试行），严把定性量纪执法“刻度”，坚持严的基调和准的质效相统一，使监督执纪执法由“惩治极少数”向“管住大多数”进一步拓展。
一年来，全省各级纪检监察机关坚持抓早抓小，紧盯重点人群，把纪律规矩立起来、严起来，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，防止干部从小错到大错、从量变到质变。全省纪检监察机关主动约谈领导班子成员、重点岗位人员4.2万余人次，开展谈话提醒1.5万余人次。
全省各级纪检监察机关严把党风廉政意见回复关，加强对问题线索的管理，精准核查被征求意见人有关问题线索及处分处理情况，并综合考量干部年度考核和日常监督掌握情况，综合运用领导干部个人有关事项报告、廉政档案等监督利器，规范审慎、精准高效回复党风廉政意见，对政治上有问题的一票否决，对廉洁上有问题的坚决挡住。去年以来，省纪委监委回复党风廉政意见1823人次。
大庆市纪委监委深化运用市级领导干部履责提示制度，加强对县级地方党委书记和县直部门、乡镇（街道）、医院、学校等单位“一把手”的监督，督促广大党员干部养成纪律自觉、守住行为底线。伊春市纪委监委用好廉政谈话载体，推动监督关口前移，为新任职干部系好廉洁从政的“第一粒扣子”。
“把纪律作为管党治党尺子，一量到底、一寸不让，不论什么人，不论职务多高，只要触犯了党纪，都要发现一起、坚决查处一起，使纪律真正成为‘带电的高压线’。”省纪委监委有关负责同志表示。
严管厚爱结合
激励干部担当作为奋发有为
日前，省纪委监委会同省委组织部研究制定了《关于落实“三个区分开来”激励干部担当作为的实施办法（试行）》。办法旨在立足服务和保障龙江振兴发展大局，从制度层面推动“三个区分开来”具体化、规范化，进一步激发广大干部心无旁骛抓改革谋创新促发展。
一年来，省纪委监委坚持把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，注重释放监督执纪执法正向效应，打出了精准处置、规范问责、惩治诬告、澄清正名、跟踪回访的“组合拳”，以实际行动践行纪检监察机关也是干部之家，营造干事创业良好环境，激发出党员干部敢于担当、积极作为的正能量。
实事求是是纪检监察工作的生命线。一年来，全省纪检监察机关，牢固树立和践行正确政绩观，把正确运用政策策略贯穿监督执纪执法全过程，准确运用“四种形态”，具体落实“三个区分开来”，坚持实事求是、客观公正，严格依规依纪依法，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
2024年全省纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理8.1万人次，其中第一种形态占比58.3%。为把问责的板子打准，省纪委监委严密制度设计、严格审批流程、严格标准要求，健全完善问责启动、提级审核和专项评查制度机制，推动规范问责、精准问责，确保公平公正、干部服气。
“感谢组织为我澄清正名，让我卸下了思想包袱，今后会更加全身心地投入工作，更好为群众服务……”日前，黑河市孙吴县房产服务中心物业办科员闫某某受到诬告陷害，县纪委监委经过调查后，协调组织部门及其所在单位联合召开会议，为闫某某澄清正名。
诬告陷害行为严重损害党员干部干事创业积极性，对政治生态、社会风气造成不良影响。一年来，全省各级纪检监察机关以零容忍态度狠刹诬告陷害歪风邪气，会同公安机关对诬告陷害行为冒头就查、严厉打击、绝不姑息。纪检监察机关坚持惩治诬告陷害与澄清正名并举，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清等方式，为受到失实检举控告的党员干部和单位澄清问题、消除影响。截至目前，查处诬告陷害者143人，澄清正名1223人，旗帜鲜明惩处诬告者、保护干事者。
为了让“跌倒”干部站起来、跑起来重新出发，全省各级纪检监察机关将回访教育作为激励“跌倒”干部担当作为的有力举措，做深做细思想政治工作，对彻底改正错误、工作表现突出的干部，支持组织部门大胆用起来，促进干部从“有错”向“有为”转变。
纪严则清正，清正则心齐，心齐则事成。新征程上，全省纪检监察机关将以永远在路上的坚韧和执着，推动党的纪律教育常态化长效化，引导党员干部在遵规守纪前提下锐意进取、担当作为，为奋力谱写中国式现代化龙江新篇章提供坚强保障。
（刘烁）
来源：黑龙江日报
