BioArt人才
哈工大郑州研究院
癌基因功能研究团队
单位简介
哈尔滨工业大学简介及哈工大郑州研究院简介
哈尔滨工业大学隶属于工业和信息化部，始终秉持“强精优特”学科建设理念，坚持扬工强理重交叉，形成了优势特色学科、基础学科、新兴交叉学科、支撑学科组成的较为完善的学科体系。学校始建于1920年，1951年被确定为全国学习国外高等教育办学模式的两所样板大学之一，1954年进入国家首批重点建设的6所高校行列，被誉为“工程师的摇篮”。
哈工大郑州研究院暨哈尔滨工业大学产教融合人才培养基地（郑州）是哈尔滨工业大学和郑州市人民政府基于战略发展需要，为贯彻实施国家创新驱动发展战略，围绕区域产业特色，服务经济发展需求，共同举办的具有综合职能的省级新型研发机构，位于郑州市中原科技城龙湖东北侧，规划总建筑面积约39万平方。研究院目前已有多支由国家级高层次、青年人才领衔的团队入驻，首批设备投入超2亿元，同在郑20余家头部企业相继开展了科技研发、研究生联培等合作。
癌基因功能研究团队简介
癌基因功能研究团队依托哈工大郑州研究院、哈工大生命科学与技术学院，主要聚焦肿瘤耐药分子机制研究，综合利用细胞生物学，生物化学，分子生物学等研究方法，以小鼠为主要动物模型，结合肿瘤患者标本检测和相关信息分析展开研究，为高效抗癌鉴定预测肿瘤患者治疗响应程度的分子标志物，并为实行个体化治疗方案提供科学依据。
团队负责人胡颖教授，英国伦敦大学学院（University College London）肿瘤学博士、英国牛津大学（Oxford University）博士后研究员，现任哈尔滨工业大学教授（二级）、博士生导师，国家自然科学基金委杰青，工信部“多模态重大慢病防控科学与工程”重点实验室主任。目前，该团队包括教授1人、准聘研究员1人、副研究员1人，助理教授1人，博士后1人，科研助理3人以及多名博士研究生和硕士研究生。近年来，围绕肿瘤学领域关键科学问题开展研究，取得系列创新性研究成果，分别发表在Cancer Cell、Molecular Cell、 PNAS、Journal of Clinical Investigation等国际著名期刊，承担的国家级和省级科研项目近30项。
招聘方向：
1.肿瘤与微环境（免疫微环境和低氧等）的互作机制研究方向
2.肿瘤耐药分子机制研究方向
3.生物信息研究方向
招聘要求及薪资待遇
以下岗位派驻哈尔滨工业大学。
（一）拔尖人才
申报条件：水平居于本学科领域同年龄段学者前列，具有冲击国家级青年人才计划潜力的青年拔尖人才（以及相当于上述水平人才），年龄原则上不超过35周岁。
（二）研究员系列岗位
申报条件：一般应具有博士学位，身心健康，学术水平原则上已达到哈工大正高、副高、中级岗位申报基本要求或达到同层次高校院所对应岗位申报基本要求，研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员年龄原则上不超过35周岁，获聘后可全职到岗长期稳定工作。
1. 研究员A档/ B档
（1）已获得博士学位，身心健康，具有良好的学术道德，年龄原则上不超过40周岁，可全职到岗长期稳定工作。
（2）工作经验要求：具有两年以上博士后或独立科研工作经验。
（3）代表性学术业绩要求：近五年以来以通讯作者或第一作者在本领域国际权威期刊发表1篇研究论文且在国际著名期刊发表至少1篇研究论文，或在本领域国际著名期刊发表至少3篇研究论文，或有其它形式的重大研究成果。
（4）具有海外教授或副教授经历者优先考虑。
（5）海内外著名大学、研究机构在（出）站博士后且学术水平已基本达到国内知名高校、科研院所正高级岗位相当层次者可申请此岗位。
2. 副研究员A档/ B档
（1）已获得博士学位，身心健康，具有良好的学术道德，年龄原则上不超过35周岁，可全职到岗长期稳定工作。
（2）工作经验要求：具有两年以上博士后或独立科研工作经验。
（3）代表性学术业绩要求：近五年以来以第一作者或通讯作者在国际著名期刊发表至少2篇研究论文，或国际著名期刊发表1篇研究论文且在国际高水平期刊发表至少2篇研究论文，或有其它形式的重大研究成果。
（4）具有海外副教授或助理教授经历者优先考虑。
（5）海内外著名大学、研究机构毕业的博士、在（出）站博士后且学术水平已基本达到国内知名高校、科研院所副高级岗位相当层次者可申请此岗位。
（三）优秀/常规博士后
申报条件：海内外知名大学博士毕业生（近三年内毕业或半年内可获得博士学位），已获得或即将获得生物信息学、肿瘤学、生物学相关博士学位；具备生物信息学或肿瘤学研究背景者优先。身心健康，具有良好的学术道德，拥有较强的自我学习能力、科研能力、沟通能力及团队合作能力。已取得突出研究成果，具有优秀的学术潜质，拥有良好的英文沟通、阅读和写作能力。原则上年龄不超过35周岁。
1. 优秀博士后
学术业绩要求如下：以第一作者或通讯作者在国际著名期刊发表至少2篇研究论文，或国际著名期刊发表1篇研究论文且在国际高水平期刊发表至少2篇研究论文，或有其它形式的重大研究成果。
2. 常规博士后
学术业绩要求如下：以第一作者或通讯作者在国际著名期刊发表至少1篇研究论文，或在国际高水平期刊发表至少2篇研究论文，或有其它形式的重大研究成果。
（四）科研助理系列岗位
要求：本科起点且具有硕士研究生及以上学历学位。2024届毕业生应于2024年7月31日前取得学历和学位证书，国（境）外留学人员需在2024年7月31日前取得教育部学历学位认证。
具有生物学相关专业背景者优先，负责实验室卫生，实验试剂的采购，实验室秩序的管理，相关文件的撰写，试剂的配置和小鼠的培养等工作。
三、福利待遇
（1）根据相关规定以及申请人工作能力，哈工大郑州研究院将为入职者提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及相关福利（https://zri.hit.edu.cn/2024/0229/c18160a338840/page.htm）。科研助理岗位招聘要求及福利待遇可参考本单位相关规定（https://zri.hit.edu.cn/2024/0313/c18160a339549/page.htm）。
（2）哈工大郑州研究院将协助入职者申请人才公寓、省市人才奖补，协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。
（3）工作表现优秀者，课题组可提供额外奖励，具体待遇面议。
申请材料
请将以下材料以PDF形式提供，请应聘者提供个人详细简历，邮件主题请按照“申报岗位+姓名+研究方向”格式命名。
1.Cover letter：简要介绍既往学术成果，职业目标和研究意向等；
2.个人详细简历：含联系方式，教育背景，工作经历，发表文章, 曾获奖项等信息；
3. 博士后和研究系列人员请安排2封推荐信（含博士导师推荐信）
联系人: 汪老师
投递简历请选择：哈工大郑州研究院 癌基因功能研究团队
简历投递方式（可选任一）：
1. 扫描二维码投递简历；
2. 点击【阅读原文】投递简历；
3. 点击链接投递简历：https://jinshuju.net/f/ZqXwZt
