11月20日，山西焦煤西山煤电2024年劳动工资系统管理员技能大赛在教育中心拉开帷幕，基层单位共 100 名选手参赛。公司副总经理李锐巡视考场。
此次大赛分理论考试与实际操作两个环节。理论考试内容涵盖《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国社会保险法》《保障农民工工资支付条例》，国家和地方政府有关薪酬分配的行政法规、政策制度，以及山西焦煤和西山煤电关于薪酬分配的规定文件等，通过机试和笔试的方式进行。实际操作重点考核数智化人力资源系统薪酬模块的操作与使用，选手在计算机模拟平台完成薪酬核算流程。比赛按百分制计分，其中理论考试占60%，实际操作占40%。
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