为积极落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》等文件要求，全面推进辅导员队伍的职业化、专业化、专家化建设，10月24日下午三点，我校召开全校辅导员大会暨辅导员职业能力提升工作安排部署会议。校长张海俊、常务副校长彭继圣、校长助理、护理学院院长曹海威、学生处全体人员、二级学院分管学院的副院长、全体辅导员及兼班主任的教师参加本次会议。
会上，张海俊校长动员讲话，他强调了辅导员工作的重要性与意义，一方面是立德树人，另一方面是服务学生成长成才，是高校教育体系中不可或缺的一环。同时，他指出辅导员工作的现状与面临的挑战，并对辅导员提出四点工作要求，即加强理论学习，提高自身专业素养和综合能力；注重实践锻炼，提升工作能力；加强沟通交流，拓宽工作视野；注重自我反思，持续改进工作；加强心理健康教育，优化家长沟通机制，拓宽职业发展空间。
常务副校长彭继圣讲到：辅导员工作，是学校思想政治教育和学生管理工作的重要组成部分，是落实立德树人根本任务的关键力量。你们不仅是学生思想的引路人，更是学生成长成才的同行者。在新时代背景下，面对复杂多变的社会环境和日益多元的学生需求，辅导员工作面临着新的挑战和机遇。他要求全体辅导员要不断提高政治站位，强化责任意识，通过培训学习提升自身的职业能力，并将学习收获转化应用到日常学生管理工作中去。
随后，学生处处长韩易青带领大家学习了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》教育部43号令以及《山西老区职业技术学院专职辅导员考核办法（试行）》，为学生管理工作提出了要求。
培训还特别安排了主题研讨环节，以各二级学院副院长为组长，全体辅导员和兼职班主任教师随机分组组成小组，就“如何有效做好学生宿舍的管理？包括卫生、查寝以及矛盾处理”进行深入交流和探讨。辅导员们分享自己的工作方法和成效，探讨更加有效的管理方法，为以后的学生宿舍管理提供了经验和启示。
此次辅导员大会，学习了辅导员的工作职责，了解了辅导员工作的重要性，明确了辅导员职业发展的方向，为辅导员的能力提升奠定了基础。今后，学生处将不间断安排辅导员职业能力提升培训会，进而提升我校辅导员的理论水平、业务能力和专业素养，增强辅导员队伍凝聚力和战斗力，争取以过硬的本领当好学生成长路上的引路人，为推动学校高质量发展作出贡献！
